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      淺談小學(xué)資優(yōu)生的品質(zhì)教育

      時(shí)間:2024-05-13 07:20:53 論文范文 我要投稿

      淺談小學(xué)資優(yōu)生的品質(zhì)教育

      【摘 要】:在實(shí)際工作中,教師往往把注意力集中在幾個(gè)品質(zhì)比較落后的學(xué)生,而往往對于資優(yōu)生的德育等同于了培優(yōu)即提高學(xué)習(xí)要求,增大學(xué)習(xí)量,加強(qiáng)課業(yè)的輔導(dǎo), 結(jié)果往往事倍功半 ,難見成效 ,或是培而不優(yōu), 甚至是越培越劣, 其原因在于忽視了優(yōu)生的心理狀態(tài)和健康心理的培養(yǎng)。本文主要分析資優(yōu)生的問題并提出了解決方法。
      【關(guān)鍵詞】:資優(yōu)生、問題、德育
              在實(shí)際工作中,教師往往把注意力集中在幾個(gè)品質(zhì)比較落后的學(xué)生,而往往對于資優(yōu)生的德育等同于了培優(yōu)即提高學(xué)習(xí)要求,增大學(xué)習(xí)量,加強(qiáng)課業(yè)的輔導(dǎo), 結(jié)果往往事倍功半 ,難見成效 ,或是培而不優(yōu), 甚至是越培越劣, 其原因在于忽視了優(yōu)生的心理狀態(tài)和健康心理的培養(yǎng)。
      何為資優(yōu)生
              資優(yōu)生,主要是指智商高、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀、思維活躍、具有潛在特質(zhì)的在校學(xué)生群體。資優(yōu)生思維一般都比較活躍,創(chuàng)新意識和自主意識強(qiáng)。資優(yōu)生只是成為優(yōu)秀生和好學(xué)生的基礎(chǔ)條件,如果缺乏正確人生觀、道德觀和價(jià)值觀,就難以在學(xué)校生活和社會(huì)實(shí)踐生活中產(chǎn)生積極作用和價(jià)值,甚至?xí)斐沙龀R?guī)的危害和破壞。
      資優(yōu)生存在的心理問題
              1、受挫能力差、脆弱型
              心理承受力差是優(yōu)生普遍存在的心理障礙 。這是由于優(yōu)生渴望成功的欲望更強(qiáng), 同時(shí)長時(shí)間處于高期望的氛圍中, 一旦受到挫折,哪怕是偶然的輕微的, 也會(huì)產(chǎn)生多米諾骨牌效應(yīng),表現(xiàn)出情緒低落 、心理混亂,甚至產(chǎn)生恐懼感。
              案例【1】為了提高學(xué)生口算練習(xí)的積極性和口算的速度,教師對以往傳統(tǒng)的口算練習(xí)形式,稍作了改動(dòng)。師和學(xué)生一起進(jìn)行比賽,完成規(guī)定的題目后,各人自報(bào)序數(shù),然后把自己的口算作業(yè)與學(xué)生交換批改。朱XX是班中數(shù)學(xué)尖子生,思維敏捷,作業(yè)不僅速度快而且正確率高,特別是一些難度較大的思考題,連教師有時(shí)也比不過他。
              期中家長會(huì)上,朱XX媽媽與師交流朱XX的情況,孩子在家說:‘現(xiàn)在老師是第一,我第二,有的時(shí)候,我就不報(bào)數(shù),讓其他同學(xué)拿第二,我就跟在其他同學(xué)的后面,輕輕報(bào)個(gè)十!
      從該生媽媽的話語中可以看出該生由于長期拿不到第一,繼而不愿意再次努力,失去了闖關(guān)的信心。
              2、自大、自負(fù)型
              學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的學(xué)生,聽到的多是贊賞之辭,得到的是老師和家長的夸獎(jiǎng), 看到的是同學(xué)們羨慕的目光,自我感覺很好,久而久之,他們就漸漸陷入昏昏然、忘乎所以的境地。因此,有時(shí)會(huì)頂撞家長對自己的教育;對老師善意的批評不以為然;對其他同學(xué)的想法和意見不屑一顧。
              【案例2】陸××,頭腦聰穎,各方面成績都很好,講起話來是頭頭是道,一直是老師眼中的資優(yōu)生,同學(xué)眼中的榜樣。一到下課,他的座位旁邊肯定圍著不少同學(xué)聽他講話,聊天,而他也就像“小領(lǐng)導(dǎo)”一樣發(fā)表著他對事情的見解,一旦有一個(gè)同學(xué)跟他提出相反的看法,他必定聯(lián)合其他同學(xué)訓(xùn)斥那位不同意見的人。在課堂上,師提出一些比較難的問題,老師知道他能回答,但想把機(jī)會(huì)讓給其他同學(xué),但他舉手就一定要老師叫他回答問題,若不然會(huì)固執(zhí)的舉在那,直到你讓他回答問題,并表揚(yáng)了他,他才會(huì)滿意的坐下,享受被佩服的目光。若讓其他同學(xué)回答,沒有回答對,隨之他還會(huì)說出一些嘲笑人的話語。         3、缺乏集體主義、我行我素,漠視他人型
              學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的學(xué)生,往往把所取得的成績?nèi)繗w功與自己,看不到家長、老師的付出,看不到同學(xué)們對他們的影響作用。他們一心撲在學(xué)習(xí)上而對集體活動(dòng)不感興趣,不想甚至不愿意與同學(xué)合作共事,因而表現(xiàn)出對集體活動(dòng)的漠不關(guān)心,喜歡我行我素, “兩耳不聞窗外事,一心是讀圣賢書”。
              【案例3】有一節(jié)下課時(shí)間,我的一位同事氣呼呼走進(jìn)辦公室說:“現(xiàn)在的孩子怎么會(huì)這樣的?”我問怎么回事?她說上節(jié)課他們班競選班干部,其他崗位都很順利的選完了,當(dāng)選到班長時(shí),班里學(xué)生都把票投給了原任班長,一個(gè)各方面表現(xiàn)都很好的女孩,老師想就這樣好了,誰知女孩一下子站了起來說到:“老師,我不要當(dāng)班長,班長耽誤我太多學(xué)習(xí)時(shí)間,現(xiàn)在我的語文、數(shù)學(xué)成績都有點(diǎn)退步了!我媽媽說了成績好才是真的好,班干部做得好沒有用的。”老師聽到這個(gè)話,愣了一下,轉(zhuǎn)而覺得非常的氣憤,怎么會(huì)有這么自私的學(xué)生,這可是自己心中認(rèn)為的好學(xué)生啊,竟然說出了這樣的話。
              三、資優(yōu)生品質(zhì)教育方法
              1、加強(qiáng)受挫能力鍛煉,增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的信心
              教師要有計(jì)劃、有針對性地在他們的學(xué)習(xí)生活過程中增加一些挫折的磨煉,比如,對他們平時(shí)作業(yè)的難度、要求提高;有意把一些較困難的事情交給他們做, “苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚” ,逼其開拓思路、自我加壓、全力以赴,為他們的健康成長打下良好的心理基礎(chǔ),提高其抗打擊、抗挫折的能力。
              2、幫助他們客觀對待自己,保持一顆平常心
              針對學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的學(xué)生自負(fù)、目中無人的心理,教師特別是班主任在平時(shí)的教學(xué)和工作中,一定要把握好表揚(yáng)的尺度和方法,切不可拔高,要讓他們有成長的沃土,一定要引導(dǎo)他們客觀地看待自己,既要看到自己的成績和優(yōu)點(diǎn),又不能忽視和掩蓋自己的缺點(diǎn)和問題,經(jīng)常與家長聯(lián)系溝通,達(dá)成一致的教育目的與期望。
              3、創(chuàng)設(shè)和諧的班集體氛圍,培養(yǎng)他們的集體觀念。
              班主任在班級管理中,可以組織他們開展先進(jìn)生(學(xué)習(xí)成績優(yōu)異學(xué)生)與先進(jìn)生、先進(jìn)生與后進(jìn)生的“兩個(gè)互助”活動(dòng),從而為學(xué)習(xí)成績優(yōu)異學(xué)生的健康成長創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的班集體氛圍。先進(jìn)生與后進(jìn)生之間的互助活動(dòng),可以培養(yǎng)先進(jìn)生助人為樂的思想, 讓他們的心胸變得更加豁達(dá)開朗, 充分發(fā)揮他們的榜樣力量和學(xué)習(xí)優(yōu)勢來帶動(dòng)后進(jìn)生的學(xué)習(xí),做到全班同學(xué)共同進(jìn)步、共同提高。
              當(dāng)我們寄優(yōu)生于期望時(shí) ,也需要給予優(yōu)生心理的關(guān)注 。正所謂“ 高處不勝寒” 他們需要的是信心、 毅力。總之健康的心理 ,健全的人格應(yīng)該成為培優(yōu)的出發(fā)點(diǎn)和根本點(diǎn)。
              參考文獻(xiàn):
              薛建平 資優(yōu)生德育-一個(gè)值得關(guān)注的課題.探索與爭鳴
              廖麗華 學(xué)優(yōu)生的心理缺陷問題不容忽視. 廣西教育學(xué)院學(xué)報(bào)
              高謙名 今天我們怎樣做班主任.華東師范大學(xué)出版社

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