論中韓初任法官選任制度之比較
論文摘要：韓國的法官選任制度體現(xiàn)了一定的法律文化背景。目前在中韓初任法官選任制度比較方面，相關(guān)文章并不是很多。通過對中韓兩國初任法官選任制度做比較式探討,展現(xiàn)兩國在初任法官選任方面嚴(yán)格科學(xué)的制度設(shè)置,可為我國當(dāng)前法院體制改革提供有益借鑒。
論文關(guān)鍵詞：中國 韓國 法官選任 比較 借鑒
韓國與我國相鄰，在文化傳統(tǒng)上與我國有著千絲萬縷的聯(lián)系。韓國的法官選任制度有其一定的特點(diǎn)，對中韓兩國初任法官的選任制度進(jìn)行比較式探究，可以為我國當(dāng)前法院體制改革提供有益借鑒。
一、韓國與中國的初任法官選任之比較
(一)韓國的初任法官選任
在韓國要成為法官，公民必須首先參加全國統(tǒng)一司法考試。通過了考試之后，這些韓國公民還需要到司法研修院進(jìn)行為期兩年的培訓(xùn)，主要系統(tǒng)學(xué)習(xí)法律實(shí)務(wù)方面的知識。對于司法研修畢業(yè)考試成績優(yōu)秀而自愿從事法官工作的，經(jīng)向大法院提出申請，由大法院任命為預(yù)備法官后，再統(tǒng)一分配到全國的地方法院。預(yù)備法官的任期為2年，期間不能獨(dú)任審理案件，主要從事的是與案件審判有關(guān)的調(diào)查和研究工作。
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