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      工商管理學(xué)科教學(xué)的論文

      時間:2024-08-23 22:42:27 管理學(xué) 我要投稿

      工商管理學(xué)科教學(xué)的論文

        摘要:工商管理學(xué)科是一門綜合性很強的學(xué)科,它既是管理學(xué)科中非常基礎(chǔ)的一門課程,也是一門應(yīng)用性、實踐性很強的課程。理論與實踐結(jié)合對于工商管理科目來說有著非凡的意義。若要提高學(xué)生的應(yīng)用能力,教師必須根據(jù)課程要求以及每個學(xué)生的情況制訂個性化的學(xué)習(xí)方法,并采用理論聯(lián)系實際的教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué)。情境實踐教學(xué)法在工商管理學(xué)科中的應(yīng)用能有效地提高教學(xué)效果。本文對情境實踐教學(xué)法在工商管理教學(xué)中的應(yīng)用進(jìn)行了簡要闡述。

      工商管理學(xué)科教學(xué)的論文

        關(guān)鍵詞:情境實踐教學(xué);工商管理學(xué)科;理論與實踐

        一、情境實踐教學(xué)模式的內(nèi)容體制

        情境實踐教學(xué)模式主要是通過預(yù)測未來企業(yè)環(huán)境中必需的知識結(jié)構(gòu)和管理技能方法,有效地對情景進(jìn)行組建,目的是讓學(xué)生在“真實環(huán)境”中分析解決問題,以此鍛煉學(xué)生的綜合管理能力、創(chuàng)新能力和協(xié)作精神。其中內(nèi)容體制結(jié)構(gòu)如下:第一,典型案例。即選擇學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)中的難點所對應(yīng)的典型案例,將學(xué)生置身于特定的管理教學(xué)環(huán)境之中,以此為基礎(chǔ)來組織學(xué)生對管理問題進(jìn)行討論和分析。第二,主題論訴。將要教學(xué)的管理知識或管理現(xiàn)象設(shè)置成專題,進(jìn)行小組和小組之間、小組內(nèi)個人和個人之間的辯論,通過辯論的形式,凸顯組內(nèi)成員間的協(xié)調(diào)和組織能力。第三,仿效情景。將平時累積的可能出現(xiàn)的問題濃縮到某個仿效空間,讓學(xué)生置身于情境中,目的是讓學(xué)生學(xué)會解決問題的本事。第四,團(tuán)隊訓(xùn)練。根據(jù)學(xué)生的人數(shù)情況,將學(xué)生分為若干小組,每個小組若干成員,根據(jù)不同教學(xué)情況,每次指定不同的主要負(fù)責(zé)人(發(fā)言人),根據(jù)所給具體情況按要求進(jìn)行鍛煉和練習(xí)。第五,扮演角色。開創(chuàng)特定的場景,通過該角色的扮演過程,鍛煉學(xué)生解決特定管理問題的能力。

        二、情境實踐教學(xué)的作用和意義

        第一,情境實踐教學(xué)法的本質(zhì)是把教和學(xué)的過程設(shè)定成一種社會交往情境,以營造一種行為理論的虛擬環(huán)境,使學(xué)生在這種虛擬環(huán)境中進(jìn)行學(xué)習(xí)。這種教學(xué)方法可以使學(xué)生快速進(jìn)入到最佳學(xué)習(xí)狀態(tài),從而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。第二,“以生為本,因材施教”是我國基本的教學(xué)要求,情境實踐教學(xué)法不僅滿足了該項要求,同時也表明了在教學(xué)過程中知識的傳授和應(yīng)用取決于學(xué)習(xí)目的和方法以及教育背景等因素的交融。第三,情境實踐教學(xué)法能夠促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新精神的形成以及創(chuàng)新能力的提高,學(xué)生只有具備較好的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,才能為企業(yè)贏取更多的競爭機會,創(chuàng)造更多的財富,才能在社會立足。第四,有利于鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊精神和溝通能力,提高學(xué)生的人際交往能力,加強學(xué)生的溝通協(xié)作能力,進(jìn)而幫助企業(yè)或組織達(dá)成營銷計劃等。

        三、實施情境實踐教學(xué)法應(yīng)注意的問題

        第一,設(shè)計情境時,要以服務(wù)于教學(xué)為原則,緊緊圍繞教學(xué)目標(biāo)。若設(shè)計的情境偏離了教學(xué)目標(biāo),那么任何出彩的情境設(shè)計都將失去它該有的價值和意義。第二,情境的設(shè)計不僅僅限制于教材,而是應(yīng)該凌駕于教材之上,高于教材。唯有這樣,教學(xué)才可以取得主動權(quán),同時也能讓學(xué)生不局限在僅有的教材當(dāng)中。第三,設(shè)計情境不要千篇一律,應(yīng)該結(jié)合學(xué)生的個性化進(jìn)行開發(fā)。這就要求在情境設(shè)計工作中,教師應(yīng)有自己獨特的創(chuàng)新方式,在突出個人風(fēng)格和教學(xué)特色的同時,也能注重學(xué)生的個性特征,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

        四、情境實踐教學(xué)法的組織方法和實施方式情境實踐教學(xué)法的組織方法和實施方式

        主要分為四個步驟:創(chuàng)設(shè)情境、實施情境、評估考核和反思評估。首先,要根據(jù)教材創(chuàng)設(shè)情境,實施情景模擬,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行評估和反思。根據(jù)實際情況可以采取以下方法:第一,要鍛煉學(xué)生的專業(yè)感性認(rèn)識。當(dāng)學(xué)生進(jìn)入第一節(jié)課時,教師就要對其進(jìn)行工商管理課程的專業(yè)知識熏陶。在這個過程中,教師可以結(jié)合相應(yīng)的教學(xué)實踐形式,如市場、企業(yè)參觀及社會調(diào)查等形式,使學(xué)生快速了解本專業(yè)的知識,增強他們的專業(yè)感性認(rèn)識。第二,為了培養(yǎng)更多有創(chuàng)新能力和個性化特色的學(xué)生,需要對情境實踐教學(xué)進(jìn)行全方位的、多層次的創(chuàng)新,以滿足社會對復(fù)合型應(yīng)用人才的需求。第三,為了使學(xué)生深入了解本專業(yè)的研究內(nèi)容,需培養(yǎng)學(xué)生撰寫調(diào)查報告和總結(jié)的能力,并將他們的專業(yè)感想交由負(fù)責(zé)任的教師進(jìn)行審閱,并進(jìn)行專業(yè)評比。第四,在選用工商管理教學(xué)內(nèi)容時,要注重選用和中國目前所處階段相匹配的內(nèi)容。經(jīng)濟發(fā)展的全球化、多樣化迫使教師必須整理、分析以往的工商管理經(jīng)驗,只有這樣才能使學(xué)生更加客觀地了解目前市場結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀和社會文化的背景。情境實踐教學(xué)法是以培養(yǎng)學(xué)生行為能力的積極性和創(chuàng)新性為目標(biāo),在情境中加強學(xué)生對本專業(yè)知識和相關(guān)技能的直接感覺,培養(yǎng)學(xué)生的動手能力和出現(xiàn)問題時的應(yīng)變能力,同時加深學(xué)生對相關(guān)知識的理解和感悟,為應(yīng)用技術(shù)型人才的培養(yǎng)提供有效的教學(xué)基礎(chǔ)。所以,教師應(yīng)該加強實踐教學(xué),創(chuàng)造更加有效的工商管理學(xué)科教學(xué)方法,更加有效地完成應(yīng)用型、復(fù)合型管理人才的培養(yǎng)目標(biāo)。

        參考文獻(xiàn):

        梁娟娟,王淑芬.基于行為方法的情境實踐教學(xué)法在管理學(xué)教學(xué)中的運用[J].廣東培正學(xué)院學(xué)報,2007(9).

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