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      畢業(yè)論文調(diào)查提綱

      時(shí)間:2024-06-24 03:23:11 論文提綱 我要投稿

      畢業(yè)論文調(diào)查提綱范文

        關(guān)于畢業(yè)論文調(diào)查提綱范文是怎樣的呢?下面是小編整理的畢業(yè)論文調(diào)查提綱范文,供大家參考學(xué)習(xí)。

      畢業(yè)論文調(diào)查提綱范文

        (一)確定論文提要,再加進(jìn)材料,形成全文的概要

        論文提要是內(nèi)容提綱的雛型,畢業(yè)論文提綱范文。

        一般書、教學(xué)參考書都有反映全書內(nèi)容的提要,以便讀者一翻提要就知道書的大概內(nèi)容。

        我們寫論文也需要先寫出論文提要。

        在執(zhí)筆前把論文的題目和大標(biāo)題、小標(biāo)題列出來,再把選用的材料去,就形成了論文內(nèi)容的提要。

        (二)原稿紙頁數(shù)的分配

        寫好畢業(yè)論文的提要之后,要根據(jù)論文的內(nèi)容考慮篇幅的長短,文章的各個(gè)部分,大體上要寫多少字。

        如計(jì)劃寫20頁原稿紙(每頁300字)的論文,考慮序論用1頁,本論用17頁,結(jié)論用1—2頁。

        本論部分再進(jìn)行分配,如本論共有四項(xiàng),可以第一項(xiàng)3—4頁,第二項(xiàng)用4—5頁,第三項(xiàng)3—4頁,第四項(xiàng)6 —7頁。

        有這樣的分配,便于資料的配備和安排,寫作能更有計(jì)劃,論文寫作《畢業(yè)論文提綱范文》。

        畢業(yè)論文的長短一般規(guī)定為5000—6000字,因?yàn)檫^短,問題很難講透,而作為畢業(yè)論文也不宜過長,這是一般大專、本科學(xué)生的理論基礎(chǔ)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)所決定的。

        (三)編寫提綱

        論文提綱可分為簡單提綱和詳細(xì)提綱兩種。

        簡單提綱是高度概括的,只提示論文的要點(diǎn),如何展開則不涉及。

        這種提綱雖然簡單,但由于它是經(jīng)過深思熟慮構(gòu)成的,寫作時(shí)能順利進(jìn)行。

        沒有這種準(zhǔn)備,邊想邊寫很難順利地寫下去。

        以《關(guān)于培育和完善建筑勞動(dòng)力市場的思考》為例,簡單提綱可以寫成下面這樣:

        一、序論

        二、本論

        (一)培育建筑勞動(dòng)力市場的前提條件

        (二)目前建筑勞動(dòng)力市場的基本現(xiàn)狀

        (三)培育和完善建筑勞動(dòng)力市場的對策

        三、結(jié)論

        詳細(xì)提綱,是把論文的主要論點(diǎn)和展開部分較為詳細(xì)地列出來。

        如果在寫作之前準(zhǔn)備了詳細(xì)提綱,那么,執(zhí)筆時(shí)就能更順利。

        下面仍以《關(guān)于培育和完善建筑勞動(dòng)力市場的思考》為例,介紹詳細(xì)提綱的寫法:

        一、序論

        1、提出中心論題;

        2、說明寫作意圖。

        二、本論

        (一)培育建筑勞動(dòng)力市場的前提條件

        1.市場經(jīng)濟(jì)體制的確立,為建筑勞動(dòng)力市場的產(chǎn)生創(chuàng)造了宏觀環(huán)境;

        2.建筑產(chǎn)品市場的形成,對建筑勞動(dòng)力市場的培育提出了現(xiàn)實(shí)的要求;

        3.城鄉(xiāng)體制改革的深化,為建筑勞動(dòng)力市場的形成提供了可靠的保證;

        4.建筑勞動(dòng)力市場的建立,是建筑行業(yè)用工特殊性的內(nèi)在要求。

        畢業(yè)論文提綱格式范文【2】

        (一)確定論文提要,再加進(jìn)材料,形成全文的概要

        論文提要是內(nèi)容提綱的雛型。

        一般書、教學(xué)參考書都有反映全書內(nèi)容的提要,以便讀者一翻提要就知道書的大概內(nèi)容。

        我們寫論文也需要先寫出論文提要。

        在執(zhí)筆前把論文的題目和大標(biāo)題、小標(biāo)題列出來,再把選用的材料去,就形成了論文內(nèi)容的提要。

        (二)原稿紙頁數(shù)的分配

        寫好畢業(yè)論文的提要之后,要根據(jù)論文的內(nèi)容考慮篇幅的長短,文章的各個(gè)部分,大體上要寫多少字。

        如計(jì)劃寫20頁原稿紙(每頁300字)的論文,考慮序論用1頁,本論用17頁,結(jié)論用1—2頁。

        本論部分再進(jìn)行分配,如本論共有四項(xiàng),可以第一項(xiàng)3—4頁,第二項(xiàng)用4—5頁,第三項(xiàng)3—4頁,第四項(xiàng)6—7頁。

        有這樣的分配,便于資料的配備和安排,寫作能更有計(jì)劃。

        畢業(yè)論文的長短一般規(guī)定為5000—6000字,因?yàn)檫^短,問題很難講透,而作為畢業(yè)論文也不宜過長,這是一般大專、本科學(xué)生的理論基礎(chǔ)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)所決定的。

        (三)編寫提綱

        論文提綱可分為簡單提綱和詳細(xì)提綱兩種。

        簡單提綱是高度概括的,只提示論文的要點(diǎn),如何展開則不涉及。

        這種提綱雖然簡單,但由于它是經(jīng)過深思熟慮構(gòu)成的,寫作時(shí)能順利進(jìn)行。

        沒有這種準(zhǔn)備,邊想邊寫很難順利地寫下去。

        以《關(guān)于培育和完善建筑勞動(dòng)力市場的思考》為例,簡單提綱可以寫成下面這樣:

        一、序論

        二、本論

        (一)培育建筑勞動(dòng)力市場的前提條件

        (二)目前建筑勞動(dòng)力市場的基本現(xiàn)狀

        (三)培育和完善建筑勞動(dòng)力市場的對策

        三、結(jié)論

        詳細(xì)提綱,是把論文的主要論點(diǎn)和展開部分較為詳細(xì)地列出來。

        如果在寫作之前準(zhǔn)備了詳細(xì)提綱,那么,執(zhí)筆時(shí)就能更順利。

        下面仍以《關(guān)于培育和完善建筑勞動(dòng)力市場的思考》為例,介紹詳細(xì)提綱的寫法:一、序論

        1、提出中心論題;

        2、說明寫作意圖。

        二、本論

        (一)培育建筑勞動(dòng)力市場的前提條件

        1、市場經(jīng)濟(jì)體制的確立,為建筑勞動(dòng)力市場的產(chǎn)生創(chuàng)造了宏觀環(huán)境;

        2、建筑產(chǎn)品市場的形成,對建筑勞動(dòng)力市場的培育提出了現(xiàn)實(shí)的要求;

        3、城鄉(xiāng)體制改革的深化,為建筑勞動(dòng)力市場的形成提供了可靠的保證;

        4、建筑勞動(dòng)力市場的建立,是建筑行業(yè)用工特殊性的內(nèi)在要求。

        會(huì)計(jì)畢業(yè)論文大綱范文【3】

        淺談我國的工業(yè)企業(yè)亟待解決環(huán)境會(huì)計(jì)問題和對策

        在競爭日益激烈的今天,管理層的任何一項(xiàng)戰(zhàn)略都將直接決定企業(yè)的成功與否。

        隨著可持續(xù)發(fā)展的理念的提出,企業(yè)將戰(zhàn)略的重點(diǎn)逐步轉(zhuǎn)移到如何增加企業(yè)可持續(xù)競爭力上來,尤其是一些工業(yè)企業(yè)。

        我國是一個(gè)資源相對欠缺的國家,環(huán)境治理一直比較落后,在工業(yè)企業(yè)大規(guī)模、高速度發(fā)展的背后往往蘊(yùn)藏著高污染、高成本的隱憂。

        作為會(huì)計(jì)的一個(gè)分支,綠色會(huì)計(jì)的興起與發(fā)展為工業(yè)企業(yè)解決環(huán)境問題提供了新思路。

        本文將從綠色會(huì)計(jì)發(fā)展的角度,討論工業(yè)企業(yè)如何在有限的資源環(huán)境中運(yùn)用綠色會(huì)計(jì)進(jìn)行發(fā)展的。

        一、綠色會(huì)計(jì)概述綠色會(huì)計(jì)也被稱作是環(huán)境會(huì)計(jì),它是將環(huán)境科學(xué)、資源條件、統(tǒng)計(jì)分析和會(huì)計(jì)等多學(xué)科有機(jī)統(tǒng)一,相互結(jié)合的新興學(xué)科。

        它是以自然環(huán)境資源和社會(huì)環(huán)境資源耗費(fèi)應(yīng)如何補(bǔ)償為中心,以貨幣為主要計(jì)量單位,運(yùn)用一定的方法,輔之以實(shí)物計(jì)量和文字表述來反映、報(bào)告和考核企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的一門新興會(huì)計(jì)專業(yè)科學(xué)。

        綠色會(huì)計(jì)的核算范圍不同于傳統(tǒng)會(huì)計(jì),而是將周圍的空氣、水等環(huán)境資源劃入計(jì)量范圍,并從企業(yè)的發(fā)展中尋求一定的價(jià)值補(bǔ)償,從而真正體現(xiàn)出社會(huì)成本的或者社會(huì)效益。

        二、工業(yè)企業(yè)實(shí)行綠色會(huì)計(jì)的必要性

        行綠色會(huì)計(jì)是我國現(xiàn)階段發(fā)展的必然要求我國目前正處于轉(zhuǎn)型期間,是社會(huì)發(fā)展的重要?dú)v史階段,而且是以經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和環(huán)境的和-諧作為轉(zhuǎn)型基矗工業(yè)企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱行業(yè),但同時(shí)也是污染嚴(yán)重的行業(yè),兩者只有有效協(xié)調(diào),才能為我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

        因此,只有將周圍環(huán)境和資源列入我國經(jīng)濟(jì)核算體系才能真正體現(xiàn)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的社會(huì)成本和社會(huì)效益。

        2.綠色會(huì)計(jì)是工業(yè)企業(yè)發(fā)展的必然條件工業(yè)企業(yè)作為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè),其污染性也不能忽視,我們應(yīng)該持有可持續(xù)發(fā)展的理念,不僅在當(dāng)前獲得前所未有的發(fā)展,也應(yīng)該為后代創(chuàng)造繼續(xù)發(fā)展的條件。

        因此,工業(yè)企業(yè)應(yīng)該重視環(huán)境和資源的保護(hù),一方面,可以增加投資者和消費(fèi)者關(guān)注看好企業(yè)的程度;另一方面,可以為工業(yè)企業(yè)減少環(huán)境治理成本,增加企業(yè)的競爭力。

        三、我國工業(yè)企業(yè)推行綠色會(huì)計(jì)所面臨的挑戰(zhàn)

        1.指導(dǎo)方針不健全我國的環(huán)境會(huì)計(jì)還處于摸索階段,更多的是照搬國外的現(xiàn)有成果,于我國的現(xiàn)實(shí)國情連接不完善。

        而且一些重點(diǎn)環(huán)節(jié)與國外的差距較大,沒有達(dá)成一致。

        因此,我國的綠色會(huì)計(jì)現(xiàn)階段還沒有完善的指導(dǎo)方針政策,國家雖然支持鼓勵(lì)企業(yè)推行環(huán)境會(huì)計(jì),但是沒有完整的方針政策,企業(yè)不敢貿(mào)然采用,一旦實(shí)行,一方面是成本較高,另一方面企業(yè)沒有系統(tǒng)的綠色會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度作為指導(dǎo),這使得企業(yè)面臨兩難的選擇。

        2.對綠色會(huì)計(jì)的重視還不夠綠色會(huì)計(jì)或者說是環(huán)境會(huì)計(jì),對于我國企業(yè)特別是工業(yè)企業(yè)來說,都沒有引起足夠的重視。

        實(shí)施綠色會(huì)計(jì)要求會(huì)計(jì)主體具有高度的環(huán)保意識和資源節(jié)約意識,但是我國的工業(yè)企業(yè)只顧眼前的利益,盲目擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,造成了周圍環(huán)境的惡化。

        而且,我國企業(yè)的道德責(zé)任較差,沒有意識到環(huán)境責(zé)任與企業(yè)利益的直接利害關(guān)系。

        雖然2005年,國家統(tǒng)計(jì)局和環(huán)保總局要求各省市要研究《中國環(huán)境經(jīng)濟(jì)核算體系框架》,提出完善建議,并建立適合本地區(qū)的環(huán)境經(jīng)濟(jì)核算體系,并且開展污染損失調(diào)查和環(huán)境核算,但是這是我國進(jìn)行的為數(shù)不多的大范圍環(huán)境核算的活動(dòng)。

        這些足以證明,我國的工業(yè)企業(yè)對環(huán)境會(huì)計(jì)學(xué)科沒有充分的重視。

        3.綠色會(huì)計(jì)的理論體系不健全任何一個(gè)學(xué)科的實(shí)踐都需要完整的相關(guān)理論作為支持論據(jù),綠色會(huì)計(jì)的實(shí)施同樣如此。

        我國的學(xué)者引進(jìn)綠色會(huì)計(jì)概念后,雖然進(jìn)行了一些探討,但是不夠深入,對于一些理論細(xì)節(jié)問題做得還不夠好。

        比如,綠色會(huì)計(jì)的實(shí)施與我國目前資源耗費(fèi)量大的矛盾如何解決,企業(yè)進(jìn)行綠色會(huì)計(jì)的成本相當(dāng)大等問題。

        再者,學(xué)者進(jìn)行研究的時(shí)候一味的翻譯造成理論不能聯(lián)系實(shí)際,而且只注重綠色會(huì)計(jì)單一方面的研究,而沒有將綠色會(huì)計(jì)作為一個(gè)系統(tǒng)整體進(jìn)行探討,致使我國在推行綠色會(huì)計(jì)時(shí)缺乏有效地理論支持。

        4.相關(guān)的法律法規(guī)有缺陷我國的會(huì)計(jì)工作通常是由財(cái)政部制定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度來規(guī)定和指導(dǎo)的,但是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則只涵蓋了會(huì)計(jì)工作的問題,沒有涉及到環(huán)境等專業(yè)會(huì)計(jì)問題。

        《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)-法》自從頒布實(shí)施已經(jīng)經(jīng)歷了二十年,在日益進(jìn)步的今天,配套的相關(guān)法律沒有進(jìn)一步頒布實(shí)施,無疑為進(jìn)行環(huán)境會(huì)計(jì)設(shè)置了障礙。

        5.綠色會(huì)計(jì)專業(yè)人才缺乏綠色會(huì)計(jì)是一門新興學(xué)科,而且綜合了環(huán)境科學(xué)、會(huì)計(jì)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)等多種學(xué)科的相關(guān)知識,這大大增加了國家對綠色會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)難度。

        現(xiàn)階段,工業(yè)企業(yè)的會(huì)計(jì)人員一般都是傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算人員,專門從事環(huán)境會(huì)計(jì)的人才為數(shù)不多,企業(yè)也不愿意花費(fèi)高額的成本進(jìn)行培養(yǎng)。

        國家也沒有專門定期的培養(yǎng)綠色會(huì)計(jì)人才的計(jì)劃,這大大制約了綠色會(huì)計(jì)在我國的發(fā)展腳步。

        四、工業(yè)企業(yè)推行綠色會(huì)計(jì)的建議對策

        1.加強(qiáng)綠色會(huì)計(jì)的理論研究我國的會(huì)計(jì)學(xué)者應(yīng)該加大對綠色會(huì)計(jì)的理論研究,盡管綠色會(huì)計(jì)相對來說比較冷門,但是學(xué)者應(yīng)該秉承應(yīng)有的學(xué)術(shù)風(fēng)范對綠色會(huì)計(jì)進(jìn)行系統(tǒng)的研究。

        首先應(yīng)該建立綠色會(huì)計(jì)理論體系,然后在理論的研究基礎(chǔ)之上,進(jìn)行實(shí)踐與理論的結(jié)合,并且要積極借鑒國外的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),為我國工業(yè)企業(yè)推行綠色會(huì)計(jì)做鋪墊。

        2.加大綠色會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)力度對于人才的培養(yǎng),首先應(yīng)該做到積極宣傳,將綠色會(huì)計(jì)的理念通過各種媒體普及的社會(huì)中去。

        這樣一方面使會(huì)計(jì)人員可以建立對綠色會(huì)計(jì)學(xué)科的興趣,也可以使企業(yè)關(guān)注環(huán)境保護(hù)知識,建立良好的社會(huì)責(zé)任感,給綠色會(huì)計(jì)人員更大的發(fā)展空間。

        其次,國家應(yīng)該建立綠色會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)計(jì)劃,定期進(jìn)行培訓(xùn),積極選拔具有綜合文化知識的人才進(jìn)行會(huì)計(jì)方面的培養(yǎng),還可以設(shè)立等級考核制度,通過評定職稱等方式增加會(huì)計(jì)人員的積極性,爭取建立一支系統(tǒng)的綠色會(huì)計(jì)師隊(duì)伍。

        最后,在某些地區(qū)先行試點(diǎn),特別是以社會(huì)各界關(guān)注的環(huán)境保護(hù)問題為主要內(nèi)容,加大宣傳報(bào)道力度,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)研究解決,最終逐漸推廣、普及完善的綠色會(huì)計(jì)制度準(zhǔn)則。

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