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關(guān)于企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的思考論文
我國的各種企業(yè)在走進市場經(jīng)濟的這么些年來，面臨了各種各樣的難題，最主要的挑戰(zhàn)就是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中所面對的激烈的競爭，還有一個難題存在于企業(yè)內(nèi)部，就是企業(yè)的員工的思想由于企業(yè)在市場經(jīng)濟中所遇到各種問題而產(chǎn)生了轉(zhuǎn)化，思想具有多樣性以及復(fù)雜性。這些變化與問題都為企業(yè)的思想政治工作以及企業(yè)在發(fā)展過程中的提供了不一樣的課題。在激烈的市場競爭中力爭上游不斷突破發(fā)展的企業(yè)而言，企業(yè)的改革與轉(zhuǎn)型離不開企業(yè)做好自身的思想政治工作。
在新的市場經(jīng)濟環(huán)境下，創(chuàng)新思想政治工作對于一個企業(yè)的長期發(fā)展具有非常重要的作用。而我國國內(nèi)的一些企業(yè)由于自身所具有的特點，企業(yè)的思想政治工作在實行期間所表現(xiàn)出來的自身特征與呈現(xiàn)出問題具有鮮明的時代代表性。所以，企業(yè)有必要使用經(jīng)過創(chuàng)新的新方式來改革企業(yè)的思想政治工作，完善思想政治工作的實施途徑，經(jīng)過不斷創(chuàng)新來完善企業(yè)的思想政治工作，由此來推進企業(yè)的發(fā)展。
一、企業(yè)思想政治工作
如果要對企業(yè)進行思想政治工作方式上的創(chuàng)新，那么必須先要明確企業(yè)思想政治工作的概念含義。所謂的企業(yè)思想政治工作就是指思想政治工作所面對的對象就是企業(yè)內(nèi)部的工作人員，通俗的說也就是做人的思想工作，具體呈現(xiàn)為要能提高企業(yè)內(nèi)部工作人員的全方面的素質(zhì)，其中比較重要的素質(zhì)就有工作人員的科學(xué)文化水平以個人的思想道德水平，這兩項素質(zhì)都非常重要，二者缺一不可，對于這二者的發(fā)展絕不能有所偏頗，只注重其中一項的重點發(fā)展，而輕視了另一項的發(fā)展，他們二者必須要協(xié)調(diào)的共同的發(fā)展，這一對于我國而言的發(fā)展具有非常重要的現(xiàn)實意義。
二、企業(yè)思想政治工作的特征
在我國的現(xiàn)代化企業(yè)中，普遍存在著工作員工的政治態(tài)度比較淡漠。在工作中缺乏正確的方向作為指引，所呈現(xiàn)出的政治精神支柱不明顯，表現(xiàn)出了較為嚴重的信仰危機。在我國的現(xiàn)代企業(yè)的工作人員不能明確的對自己在企業(yè)中的地位做出正確恰當(dāng)?shù)亩ㄎ灰约霸u價，其中通常存在的觀念就是自己只是被企業(yè)所雇用的勞動力而已，自己與企業(yè)如何發(fā)展以及發(fā)展的好壞沒有太大的關(guān)系，不能把自己的發(fā)展完全融入到企業(yè)的發(fā)展中。企業(yè)中的工作人員所接受的學(xué)校教育以及企業(yè)培訓(xùn)程度所有區(qū)別，因此，不同的企業(yè)中的不同的工作人員對于思想政治工作的理解程度也有所區(qū)別。所以，企業(yè)思想政治工作具有強烈的復(fù)雜性。
社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展有利于社會的進步發(fā)展，同時也為人們提供了更多的知識源。面臨著激烈的市場競爭，企業(yè)必須具有自強自立的競爭意識，不斷地促進了社會主義的發(fā)展以及社會的全面發(fā)展。市場經(jīng)濟保持不斷發(fā)展的動力與原因就是企業(yè)之間的競爭。同時，我們需要更加明確的意識到，在我國的市場經(jīng)濟中處處充滿著各種各樣的矛盾，其中的矛盾包括國家和個人之間的利益矛盾、企業(yè)集體和企業(yè)工作人員之間的利益矛盾、企業(yè)整體和部分之間的利益矛盾。隨著存在矛盾的多樣化隨之而來就有可能產(chǎn)生以自我為中心的狹隘的不正確的競爭觀。在市場經(jīng)濟環(huán)境下多種多樣的矛盾導(dǎo)致了企業(yè)中思想政治工作也相應(yīng)的具有多樣性的特征。
三、加強企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的措施
�。ㄒ唬┎粩鄤�(chuàng)新觀念
自改革開放以來，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，人們的思想也在不斷解放發(fā)展。企業(yè)里的工作人員的價值觀也隨著社會的發(fā)展進步而在不斷改變。因此，企業(yè)中的思想政治工作也必須堅持與時俱進，不斷的創(chuàng)新，才能適應(yīng)時代的發(fā)展以及企業(yè)內(nèi)部工作人員的需求。如果要做到企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作的改革創(chuàng)新，就必須改變過去的保守的傳統(tǒng)思想，不斷對企業(yè)的思想政治工作的方式進行創(chuàng)新，依據(jù)市場經(jīng)濟所具有的特征而的開展企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作。與此同時，企業(yè)必須要摒棄思想政治工作過去的那種形式主義，而是要構(gòu)建全面的服務(wù)觀念，企業(yè)的思想政治工作必須要以本企業(yè)的實際情況作為根本的出發(fā)點，貫徹落實具體的企業(yè)的思想政治工作的措施。
（二）構(gòu)建適合企業(yè)自身的思想政治工作體系
如果企業(yè)的思想政治工作要想取得較好的成果，就一定要在企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)出一批非常優(yōu)秀的從事思想政治工作的工作人員，這些做思想政治工作的工作人員必須具有熟練的職業(yè)技能以及對工作保有熱情。所以，企業(yè)的思想政治體系必須完善健全，企業(yè)可以采用多種方式來對企業(yè)員工進行教育，這樣才能有效地提高企業(yè)內(nèi)部工作人員的思想政治水平。
四、結(jié)語
綜上所述，在新時代的環(huán)境下，企業(yè)必須在適用我國市場經(jīng)濟需求的基礎(chǔ)上將企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，明晰企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作和企業(yè)經(jīng)濟效益所具有的內(nèi)在聯(lián)系，把企業(yè)工作人員的根本利益作為出發(fā)點，充分發(fā)揮出員工的工作積極性才能使企業(yè)的思想政治工作具有強大的生命活力。
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