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淺談國有企業(yè)思想政治工作機(jī)制創(chuàng)新
摘要：當(dāng)前，我國國有企業(yè)在世界經(jīng)濟(jì)一體化的浪潮中，面臨著更加激烈的競爭。本文分析了國有企業(yè)思想政治工作機(jī)制創(chuàng)新的必要性，重點(diǎn)探討了創(chuàng)新原則及方法。
關(guān)鍵詞：國有企業(yè)，政治思想工作，機(jī)制創(chuàng)新
一、引言
目前國有企業(yè)思想政治工作遇到了一些新情況、新問題。我們必須適應(yīng)時代變化的要求，加快國有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新步伐，堅持解放思想，實(shí)事求是，深入基層，深入群眾，研究新情況，解決新問題，開辟新途徑，探索新辦法，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高新時期思想政治工作的針對性、有效性。
二、國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的必要性分析
首先，在經(jīng)濟(jì)全球化的過程中，資本主義的價值觀、道德觀憑借其強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，無孔不入地向我們滲透，容易在國民中產(chǎn)生模仿效應(yīng)，導(dǎo)致一些人對社會主義和共產(chǎn)主義信仰的動搖，所以，在經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程中，我們要充分認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的重要性，維護(hù)國家主權(quán)，堅持和鞏固馬克思主義的指導(dǎo)地位。
其次，在黨的十六大報告中指出，必須把可持續(xù)發(fā)展放在十分突出的地位，在現(xiàn)代化建設(shè)中必須實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。
再次，在知識經(jīng)濟(jì)條件下。加強(qiáng)思想政治工作，有利于黨的“科教興國”戰(zhàn)略的貫徹實(shí)施。通過思想政治工作，有利于將全國人民的思想統(tǒng)一起來，達(dá)成共識，形成共同的信念和共同的奮斗目標(biāo)，牢固樹立起科教興國、科技強(qiáng)國的信念：通過思想政治工作，有利于更新傳統(tǒng)的觀念，樹立適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新觀念，牢固樹立起可持續(xù)發(fā)展的觀念，建立適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展的機(jī)制。
晟后在當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)籠罩下，企業(yè)面臨生存的巨大壓力，許多企業(yè)陷入困境，企業(yè)思想政治工作必須為企業(yè)的生存和解困付出艱辛的勞動。
三、國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新原則
(一)科學(xué)性與方向性統(tǒng)一原則
思想政治工作的科學(xué)性原則和方向性原則具有辯證的統(tǒng)一性。沒有科學(xué)性，就談不上正確的方向性：同樣，沒有正確的方向性，也就失去了任何科學(xué)性。我們要求的是思想政治工作的科學(xué)性與方向性的有機(jī)結(jié)合的原則。思想政治工作堅持的正面教育為主的原則，就體現(xiàn)了科學(xué)性原則與方向性原則的結(jié)合。
(二)主導(dǎo)性與多樣性結(jié)合原則
在思想政治工作的實(shí)踐中，首先要堅持主導(dǎo)性前提下的多樣性。在選擇思想政治工作內(nèi)容的時候，主導(dǎo)性是前提，是根本。在主導(dǎo)性的問題上要有堅定性、一貫性。不能把多樣性理解為朝令夕改、變幻莫測、隨欲而定，而是為了更好地貫徹主導(dǎo)性的靈活性，體現(xiàn)教育的針對性和準(zhǔn)確性。另一方面，拋棄多樣性，就會使我們的教育抽象、單調(diào)。其次，堅持多樣性之中的主導(dǎo)性。思想政治工作的內(nèi)容的多樣性選擇，根本目的是更好地體現(xiàn)主導(dǎo)性。近年來出現(xiàn)的思想政治工作內(nèi)容“泛化”的現(xiàn)象，值得注意。
(三)繼承與突破相結(jié)合原則
加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，對行之有效的好傳統(tǒng)、好辦法要堅持，更重要的是要適應(yīng)新情況，不斷探索新的方式、方法、手段和機(jī)制。這充分說明了思想政治工作的創(chuàng)新，是在繼承基礎(chǔ)上的創(chuàng)新，是在充實(shí)提高基礎(chǔ)上的創(chuàng)新，是在加強(qiáng)和改進(jìn)過程中的創(chuàng)新，而不是拋棄一切的創(chuàng)新。
四、國有企業(yè)思想政治工作的機(jī)制創(chuàng)新方法
在社會政治、經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)生深刻變化之時，在企業(yè)自身機(jī)制發(fā)生重大轉(zhuǎn)變之際，企業(yè)思想政治工作機(jī)制如不及時改進(jìn)和完善，就不能適應(yīng)當(dāng)前任務(wù)與形勢發(fā)展的要求，就會失去生命力。因此，必須建立健全一套與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的，目標(biāo)明確、職責(zé)分明、關(guān)系協(xié)調(diào)、渠道暢通、穩(wěn)定、高效、持久的管理體制和工作運(yùn)行機(jī)制。
(一)建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相協(xié)調(diào)的思想政治工作運(yùn)行體制
要使企業(yè)各類組織之間目標(biāo)明確，權(quán)責(zé)分明，關(guān)系協(xié)調(diào)，渠道暢通，形成強(qiáng)大的合力。(1)企業(yè)黨委要發(fā)揮中樞作用。要善于駕馭全局，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的要求，做出全面的思想政治工作布置，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作任務(wù)的完成；要注意協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各類組織之間的關(guān)系，使之目標(biāo)明確，按分工積極開展工作：要強(qiáng)化自身建設(shè)，按照穩(wěn)定隊伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)的思路，建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、效率高的專職政工隊伍：要關(guān)心政工人員的培養(yǎng)和使用，保證專職政工人員的待遇與同級行政業(yè)務(wù)人員相一致，并逐步實(shí)行專職政工人員和行政業(yè)務(wù)人員崗位輪換制。(2)要建立思想政治工作的網(wǎng)絡(luò)體系。企業(yè)思想政治工作隊伍的構(gòu)成，包括黨的系統(tǒng)、行政系統(tǒng)、工會系統(tǒng)、團(tuán)的系統(tǒng)，每個系統(tǒng)上至領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，下至班、組，形成了縱向的工作環(huán)節(jié)，而系統(tǒng)與系統(tǒng)之間的工作關(guān)系又形成了橫向的聯(lián)系。因此，在企業(yè)思想政治工作隊伍建設(shè)上，要形成以政工干部為骨干，以行政干部為主體，以黨團(tuán)員、積極分子為基礎(chǔ)，以群團(tuán)組織為紐帶，以黨的各級組織為保證的一個全方位、多層次，干群結(jié)合，專兼結(jié)合的管理網(wǎng)絡(luò)。(3)要重視發(fā)揮職工思想政治工作研究會等團(tuán)體的作用。在對企業(yè)思想政治工作做出重大決策之前，黨組織要認(rèn)真聽取各屆有識之士和專家學(xué)者的意見，以增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的科學(xué)含量，減少隨意性和盲目性：要從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，確定思想政治工作的科研課題，對重點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行聯(lián)合攻關(guān)，研究成果要報黨委，以供決策參考：要定期不定期地對優(yōu)秀研究成果進(jìn)行表彰獎勵，調(diào)動專兼職人員調(diào)查研究的積極性和創(chuàng)造性。(4)要建立健全思想政治工作制度。企業(yè)思想政治工作，需要用制度來管理。要建立健全《企業(yè)思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》、《企業(yè)思想政治工作例會制度》、《企業(yè)思想政治工作聯(lián)席會議制度》、《企業(yè)思想政治工作督查制度》、《企業(yè)思想政治工作決策咨詢制度》等，保證新的企業(yè)思想政治工作運(yùn)行機(jī)制能卓有成效地發(fā)揮作用。
(二)企業(yè)政工干部與其他工作人員相結(jié)合的新機(jī)制
建立現(xiàn)代制度的企業(yè)，政工人員的配備，必須走“精干、高效、協(xié)調(diào)”的路子，政工人員應(yīng)是既有基本理論，又懂現(xiàn)行政策法規(guī)，既會做思想政治工作，又懂企業(yè)管理的復(fù)合型的人才。在政工人員較少，而企業(yè)的思想政治工作比過去更加繁重的情況下，我們認(rèn)為建立以專職的政工干部為骨干與管理人員、技術(shù)人員相結(jié)合的機(jī)制，是解決這一難題的有效方法。這樣就使管理人員和技術(shù)人員都圍繞生產(chǎn)、經(jīng)營這個中心，實(shí)行“一崗兩責(zé)”，從不同的角度去抓好思想政治工作，樹立抓好思想政治工作是各個部門的共同責(zé)任的意識。
(三)建立企業(yè)思想政治工作黨政齊抓共管的機(jī)制
企業(yè)中不僅黨委領(lǐng)導(dǎo)同志要盡心盡職抓好思想政治工作，而且行政領(lǐng)導(dǎo)也要重視抓思想政治工作，在領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)和經(jīng)營管理的過程中與黨組織共同抓好思想政治工作，黨政領(lǐng)導(dǎo)之間要互相配合，密切協(xié)同，心往一處想，勁往一起使，形成思想政治工作的強(qiáng)大合力，我們認(rèn)為最好選擇黨委領(lǐng)導(dǎo)與行政領(lǐng)導(dǎo)“一肩兩職”、“一崗兩責(zé)”新型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制。
(四)建立思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。
建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，保證黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，企業(yè)黨組織必須對思想政治工作進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，抓規(guī)劃組織工作。1、制定思想政治工作的總體規(guī)劃、年度規(guī)劃，并組織實(shí)施：2、參與企業(yè)重大決策，監(jiān)督保證黨和國家方針、政策的貫徹執(zhí)行；3、參與人事工作管理，抓好隊伍特別是領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)；4、抓好精神文明建設(shè)，塑造企業(yè)良好形象：5、掌握思想動態(tài)，對職工進(jìn)行思想政治工作，全心全意依靠工人階級辦好企業(yè)：6、抓好基層黨支部、黨員隊伍、政工隊伍思想建設(shè)；7、領(lǐng)導(dǎo)工會和共青團(tuán)開展具有各自特點(diǎn)的活動。
總之，我們必須適應(yīng)時代變化的要求，加快國有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新步伐，進(jìn)一步提高新時期思想政治工作的針對性、有效性，全面提高國有企業(yè)干部職工的整體素質(zhì)，為國有企業(yè)健康、持續(xù)的發(fā)展提供內(nèi)在動力。
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