企業本質：勞動合約

企業本質：勞動合約

摘要　的內核是企業本質理論。本文從馬克思論出發，將企業的本質規定為勞動合約，即從物質勞動體看的勞動聯合體以及從勞動體看的勞動合約體，是這兩者的同一，從而實現了企業本質由靜態至動態的同一和。文章的結論可同時于指導馬克思企業理論的重塑。
關鍵詞　企業本質　勞動　勞動體　勞動合約

一、勞動合約的雛形：從外化（異化）勞動到抽象勞動
　　從《1844年學手稿》到《資本論》，馬克思顯然經歷了一次漫長而艱巨的思想探索歷程。總括這次思想歷程，有兩個視角可以把握：第一，從理論體系的本身看，馬克思完成了經濟學體系的理論大廈的整體構建，即基本可以說，馬克思對于“經濟哲學層面”的探索，是起始于《1844年經濟學哲學手稿》——其本身包含著對“黑格爾哲學”、“費爾巴哈哲學”以及直至對全部的德國古典哲學的批判的發端，初顯于《1857-1858年經濟學手稿》，而完成和止于馬克思對于《1861-1863年經濟學手稿》的系統寫作，而對于“經濟學層面”的探索研究，則是起始于1859年的《政治經濟學批判》，逐漸完備于《1861-1863年經濟學手稿》，而終極成熟于《資本論》1-3卷的最后寫作，從而，一部《資本論》——一部完整的《資本論》，就是將“兩個層面”予以完美結合的范本，是馬克思本人對于“政治經濟學原理”本身“精華”的最好敘述

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