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      風(fēng)險管理在手術(shù)室護(hù)理管理的應(yīng)用的論文

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      風(fēng)險管理在手術(shù)室護(hù)理管理的應(yīng)用的論文

        摘要:目的探討風(fēng)險管理在手術(shù)室護(hù)理管理中的應(yīng)用。方法提高手術(shù)室護(hù)士風(fēng)險防范意識和能力,實行“人性化”管理,堅持“零缺陷”的管理理念和實行手術(shù)全過程監(jiān)控的風(fēng)險管理,隨機(jī)選擇372例手術(shù)室患者資料,研究組(186例)實施風(fēng)險管理,對照組(186例)實施常規(guī)護(hù)理管理。結(jié)果實施風(fēng)險管理的患者對護(hù)理的滿意度為94.62%,與常規(guī)護(hù)理的69.89%比較(=17.830,P<0.01)。結(jié)論在手術(shù)室中實施風(fēng)險管理能夠提高護(hù)理質(zhì)量、降低并發(fā)癥發(fā)生率、防止護(hù)理差錯的發(fā)生,提高患者的生活質(zhì)量,獲得更好的護(hù)理滿意度。

      風(fēng)險管理在手術(shù)室護(hù)理管理的應(yīng)用的論文

        關(guān)鍵詞:風(fēng)險管理;手術(shù)室;護(hù)理管理

        手術(shù)創(chuàng)傷較大,極易引起各種嚴(yán)重的并發(fā)癥,存在許多的潛在護(hù)理風(fēng)險,手術(shù)室護(hù)理工作中需要引起重視,做到早發(fā)現(xiàn)、早識別及早處理[1]。護(hù)理風(fēng)險是指可能會發(fā)生的護(hù)理危險,產(chǎn)生護(hù)理風(fēng)險的原因通常包括患者本身因素、疾病自然轉(zhuǎn)歸因素、現(xiàn)有技術(shù)設(shè)備及人員認(rèn)知的局限性、醫(yī)療設(shè)備等多方面,具有與護(hù)理行為相隨、難以預(yù)測、難以防范及后果嚴(yán)重等幾方面的特點(diǎn)[2]。護(hù)理風(fēng)險管理是指醫(yī)院有組織、有系統(tǒng)的對患者、護(hù)理工作人員及探視者可能產(chǎn)生的傷害的風(fēng)險進(jìn)行識別、評估,采取有效的預(yù)防措施的過程[3]。我院手術(shù)室從2008年5月至至今將風(fēng)險管理理論運(yùn)用到手術(shù)室護(hù)理工作的各個環(huán)節(jié)中,取得了良好的效果,2008年5月前一直實行常規(guī)管理,現(xiàn)比較報道如下。

        1資料與方法

        1.1資料與方法。現(xiàn)將兩組患者的一般資料構(gòu)成情況比較差異無明顯的統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),見表1所示,具有可比性。

        1.2護(hù)理管理方法。對照組實施常規(guī)護(hù)理管理。研究組實施護(hù)理風(fēng)險管理,具體措施為:①組織護(hù)理組進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn),提高風(fēng)險意識,減少并發(fā)癥和手術(shù)室護(hù)理風(fēng)險的發(fā)生,增強(qiáng)護(hù)理人員的責(zé)任感,真正做到責(zé)任到人;②實行人性化管理,做到手術(shù)過程中不換班,不交班的一班制,可避免差錯發(fā)生,給加班的護(hù)理人員合理排班,加班時間可給予加班費(fèi)或是調(diào)休;③由護(hù)理部抽派專人對護(hù)理風(fēng)險管理的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,確保相關(guān)措施得以缺失執(zhí)行。④實行手術(shù)全過程監(jiān)控的管理醫(yī)療服務(wù)的過程是一個總體的過程,而醫(yī)護(hù)人員的每一項操作都是一個過程,為了保證每一過程都能按質(zhì)、按量完成。我們要求每個環(huán)節(jié)都必須建立管理制度和工作規(guī)范,按程序工作;另外,每個環(huán)節(jié)和每個層面制訂工作差錯的防范措施,不允許存在失控的漏洞。

        1.3觀察指標(biāo)。統(tǒng)計手術(shù)患者對護(hù)理的滿意度:采用自制簡易滿意度調(diào)查問卷進(jìn)行調(diào)查,設(shè)滿意度等級為非常滿意、滿意、一般和不滿意四級,滿意度=非常滿意率+滿意率。

        1.4統(tǒng)計學(xué)處理。采用SPSS17.0統(tǒng)計學(xué)軟件包進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計處理,護(hù)理滿意度以計數(shù)資料采用%表示,研究組患者對護(hù)理的滿意度為94.62%,對照組患者對護(hù)理的滿意度為69.89%,患者對護(hù)理的滿意度組間比較差異有明顯的統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.01),見表2。

        2結(jié)果

        我院手術(shù)室自實施風(fēng)險管理以來,取得了良好的效果。護(hù)士的法律意識和風(fēng)險防范意識有了顯著增強(qiáng)。回訪手術(shù)患者滿意率達(dá)到94.62%以上。

        3結(jié)論

        在手術(shù)室中實施風(fēng)險管理能夠提高護(hù)理質(zhì)量、降低并發(fā)癥發(fā)生率、防止護(hù)理差錯的發(fā)生,提高患者的生活質(zhì)量,獲得更好的護(hù)理滿意度[4]。

        4討論

        手術(shù)室的護(hù)理風(fēng)險管理始終貫穿在手術(shù)過程中[5],結(jié)果顯示,實施手術(shù)室護(hù)理風(fēng)險管理的研究組(采取建立風(fēng)險管理組織、明確各人員在手術(shù)室護(hù)理風(fēng)險管理中的責(zé)任、規(guī)范關(guān)鍵過程管理、做好重點(diǎn)時段護(hù)理風(fēng)險管理、加強(qiáng)對手術(shù)室護(hù)理人員的培訓(xùn)與考核、由護(hù)理部抽派專人對手術(shù)室護(hù)理風(fēng)險管理的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,確保相關(guān)措施得以缺失執(zhí)行。護(hù)理質(zhì)量明顯優(yōu)于實施常規(guī)護(hù)理管理的對照組,研究組患者并發(fā)癥發(fā)生率明顯低于對照組,研究組護(hù)理差錯事故的發(fā)生率明顯低于對照組,實施護(hù)理管理后研究組患者總體生活質(zhì)量SF-36評分明顯優(yōu)于對照組,研究組患者對護(hù)理的滿意度明顯高于對照組。手術(shù)室護(hù)士自覺執(zhí)行各項規(guī)章制度和各項護(hù)理操作流程,使患者安全度過手術(shù)關(guān)。可見風(fēng)險管理在手術(shù)室護(hù)理管理中的作用非常大,應(yīng)該實施下去。

        參考文獻(xiàn)

        [1]張曉英,潘佩珍,馮懌霞.護(hù)理本科生護(hù)理專業(yè)思想水平及其影響因素的調(diào)查研究[J].現(xiàn)代臨床護(hù)理,2006,5(4):58.

        [2]夏超,何紅升,陸海霞.舒適護(hù)理在老年胸科手術(shù)患者中的應(yīng)用及效果評價[J].中國臨床保健雜志,2013,16(4):425-427.

        [3]王勇,張小康,唐小東.胸外科老年腫瘤患者的圍手術(shù)期臨床觀察體會[J].河北醫(yī)學(xué),2013,19(10):1534-1536.

        [4]張海燕,顧瀟,朱希燕,等.胸外科病種護(hù)理質(zhì)量評價體系的研究[J].護(hù)士進(jìn)修雜志,2008,23(9):811-813.DOI:10.3969/j.issn.1002-6975.2008.09.018.

        [5]葉玉珍.在臨床實習(xí)中培養(yǎng)護(hù)生的評判性思維能力[J].現(xiàn)代臨床護(hù)理,2006,5(2):53.

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