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關(guān)于企業(yè)未能運用管理會計的原因及改善方法
論文關(guān)鍵詞： 原因 方法
論文摘要：在理論研究方面過于理論化，不能與實踐相聯(lián)系，出現(xiàn)嚴重的理論脫離實際現(xiàn)象，這是管理會計未能廣泛運用的直接原因。加之我國缺乏管理會計的專門管理機構(gòu)，沒能把管理會計在我國企業(yè)中全面推廣與運行。另外，管理會計的數(shù)據(jù)主要來源于會計核算工作，會計信息的失真使得管理會計在我國不能充分發(fā)揮其作用，顯示其優(yōu)勢。這些都是阻礙管理會計在我國企業(yè)發(fā)展的絆腳石。
1 從我國管理會計的實踐來看其原因
1.1 管理會計觀念與知識沒能同時更新 要充分發(fā)揮管理會計在我國企業(yè)管理中的重要作用，當前迫切需要解決的一個重要問題是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員的觀念更新問題�，F(xiàn)代企業(yè)制度要求企業(yè)在激烈的競爭中公平競爭、優(yōu)勝劣汰，因而企業(yè)要想在市場競爭中取勝，就必須對經(jīng)營活動進行科學(xué)的預(yù)測、決策，而作為企業(yè)規(guī)劃與決策的主要參與者，管理會計則應(yīng)該較好地發(fā)揮這方面的作用。企業(yè)必須更新觀念，密切注視市場導(dǎo)向，加強研究市場動態(tài)，根據(jù)市場需求的變動及時調(diào)整企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，以獲取市場競爭優(yōu)勢。
1.2 出現(xiàn)嚴重的理論脫離實際的現(xiàn)象 為解決在風險和不確定情況下的決策問題，西方會計學(xué)者致力于發(fā)展十分復(fù)雜的模型，如：概率分析模型，多元線性回歸和非線性回歸模型等。管理會計的理論是建立在確定基礎(chǔ)上的，它所確定的定量模型和假設(shè)在現(xiàn)實經(jīng)濟生活中有許多并不成立，在實踐中幾乎沒有可能運用這些理論和模型。這些屬純理論的探討過分依賴數(shù)學(xué)模型的做法似乎是鉆了牛角尖，特別是在預(yù)測分析和決策分析中所采用的各種技術(shù)方法，往往片面追求“高、精、尖”的復(fù)雜數(shù)學(xué)模型，即便是一些較為簡單的原理，也運用深奧、繁雜的數(shù)學(xué)公式去加以論證、表達，純粹是在做一種虛無縹緲的數(shù)學(xué)游戲，不僅沒能使問題明確，反而迂回曲折，令人感到撲朔迷離，使簡單的問題復(fù)雜化，從而導(dǎo)致理論脫離實際的現(xiàn)象愈來愈嚴重。在實際工作中，一些企業(yè)的確采用了數(shù)學(xué)方法，但有相當多的公司并未使用，且使用的多為較簡單的方法，復(fù)雜數(shù)學(xué)方法的應(yīng)用并不普遍。可見，這也是我國企業(yè)未能廣泛運用管理會計的一個重要原因。管理會計的一個重要特點是以定量分析為基礎(chǔ)，以數(shù)學(xué)方法為手段，如果排斥數(shù)學(xué)方法，現(xiàn)代管理會計就會喪失其應(yīng)有的科學(xué)性，但也不可過分迷信數(shù)學(xué)模型，因為企業(yè)經(jīng)濟活動的現(xiàn)實狀況是異常復(fù)雜的，影響經(jīng)營決策的因素也是繁多的，很多變量往往不是數(shù)學(xué)模型所能描述的，即使數(shù)學(xué)模型的計算結(jié)果是正確的，并且是最優(yōu)化的，但由于的、的、非經(jīng)濟的各種因素的影響，最終的決策卻不能依賴于數(shù)學(xué)模型的結(jié)果而做出結(jié)論，因此，應(yīng)將定量分析與定性分析的方法有機結(jié)合起來，這樣才能真正產(chǎn)生實效。
1.3 我國缺乏專門的管理會計專業(yè)機構(gòu) 自改革開放以來，我國會計界已陸續(xù)成立了中國會計學(xué)會、中國學(xué)會、中國研究會、中國總會計師研究會以及各行業(yè)、各專業(yè)會計學(xué)會等會計學(xué)術(shù)與實務(wù)團體機構(gòu)，但至今仍沒有一個專門研究和管理會計工作的團體機構(gòu)，這也阻礙了我國管理會計發(fā)展的步伐，使得管理會計不能在我國企業(yè)中全面推廣和運行。因此，我國會計學(xué)界應(yīng)借鑒西方國家的經(jīng)驗，結(jié)合我國實際，建立起專門的具有權(quán)威性的民間性質(zhì)的管理會計專業(yè)機構(gòu)。
1.4 日常核算的基礎(chǔ)工作不健全、不完善 要想在我國企業(yè)中全面推廣和有效應(yīng)用會計，一個前提條件是我國廣大企業(yè)要做好會計核算的基礎(chǔ)工作。目前，在我國一些企業(yè)的財務(wù)工作中，企業(yè)為了偷稅、漏稅，欺騙報表使用者，假賬真算，核算不實，會計信息失真等問題較為嚴重，這些現(xiàn)象將會嚴重影響到管理會計在我國企業(yè)中的應(yīng)用效果。因為，管理會計進行規(guī)劃與決策時所應(yīng)用到的會計信息資料主要來源于記賬、算賬和報賬的財務(wù)會計工作。如果日常會計核算提供的信息不具有真實性和可靠性，在此基礎(chǔ)上應(yīng)用管理會計進行規(guī)劃與決策也就自然失去了實際的應(yīng)用價值，管理會計的優(yōu)越性與作用也就不能夠體現(xiàn)出來。因此，廣大會計人員必須要遵守職業(yè)，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和會計人員應(yīng)遵守《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等會計法規(guī)的要求，切實做好會計基礎(chǔ)工作。此外，必須嚴格遵守《注冊會計師法》和《獨立準則》的要求，獨立、客觀、公正、嚴謹?shù)貙ζ髽I(yè)的會計報表進行審計。因此，會計信息的不真實、不可靠性又是管理會計廣泛運用和推廣的一大絆腳石。
1.5 在對西方管理會計進行引進、借鑒的同時，要符合中國國情，發(fā)展有中國特色管理會計，體現(xiàn)的特點，符合中國經(jīng)濟管理工作的實際。我們應(yīng)從我國會計管理的實踐經(jīng)驗入手，把零星的、分散的經(jīng)驗上升到理論，使之條件化、系統(tǒng)化和科學(xué)化，并注意用我國的會計用語和思維習(xí)慣來分析問題，有比較、有選擇地推廣應(yīng)用管理會計。例如，我國在責任會計應(yīng)用方面的實踐已經(jīng)經(jīng)歷了一個較長的過程。黨的十一屆三中全會后，隨著以搞活企業(yè)為中心環(huán)節(jié)的經(jīng)濟體制改革的逐步展開，企業(yè)自我發(fā)展的意識逐步增強，將強化企業(yè)內(nèi)部管理的問題提到重要的議事日程，從而責任會計制度又開始受到人們的普遍重視。企業(yè)吸收了西方責任會計制度的一些原則和方法，但更多的是結(jié)合了我國企業(yè)經(jīng)營管理特點而總結(jié)出來的，因而大大豐富了責任會計的內(nèi)容，但有中國特色的管理會計還不夠系統(tǒng)化、完善化，需進一步研究和探索。將西方管理會計的有益經(jīng)驗與中國的國情和現(xiàn)狀更好地結(jié)合起來，而不應(yīng)將有些內(nèi)容“死搬硬套”，如果這樣，不但不能發(fā)揮管理會計的作用，反而會適得其反，只有將西方管理會計與中國的國情更好地加以結(jié)合，這樣才能使管理會計在我國企業(yè)中廣泛應(yīng)用和發(fā)展。
2 加強企業(yè)管理會計的方法
2.1 要完善財務(wù)組織結(jié)構(gòu)，明確中心管理職能。財務(wù)管理中心是集資金運籌、會計核算、預(yù)算控制、管理為一體的財務(wù)管理機構(gòu)，根據(jù)管理的需要，將其職能進一步劃分為財務(wù)管理、資金管理及會計核算三部分。
2.2 實行責任控制制度，劃分責任中心，把控制的重點落實到各責任中心。責任中心按照責任范圍和控制區(qū)域的不同，公司可將責任中心劃分為成本中心、利潤中心和中心三類。責任控制制度包括三個方面的內(nèi)容：①建立責任中心，確定責任控制的對象;②對責任中心實施控制；③各責任中心之間的協(xié)調(diào)方式。
2.3 加強財務(wù)人員培訓(xùn)，提高其綜合素質(zhì)。制定培訓(xùn)計劃，對不同層次的會計人員要有針對性的進行定期內(nèi)部培訓(xùn)�？梢云刚堄嘘P(guān)專家、教授講課，也可以聘請企業(yè)內(nèi)部人員主講。主要是知識更新培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)和企業(yè)理念。
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