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      油田單位人力資源存在問題分析及激勵機制創建的探索

      時間:2024-07-06 06:57:00 管理畢業論文 我要投稿
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      油田單位人力資源存在問題分析及激勵機制創建的探索

      摘要:進入21世紀以來,人力資源管理的重要性愈加凸顯,處于國家所有大型產業主導者地位的國營企業,在人才競爭中卻越來越有大步落后的趨勢,究其原因,值得我們深思。
      關鍵詞:油田企業

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