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      企業人才流失的原因與對策研究

      時間:2024-10-12 19:12:04 管理畢業論文 我要投稿
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      企業人才流失的原因與對策研究

      摘 要:隨著我國社會主義市場經濟的發展,市場競爭更加激烈。企業要在激烈的市場競爭中立于不敗之地,人才是關鍵。為避免人才流失,防止人才過于頻繁流動給企業帶來的不利影響,企業必須努力克服在選人、用人上的誤區,不斷探索留住人才的措施和辦法。?
        關鍵詞:企業;留住;人才;對策?

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