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      如何保證整頓效果

      時(shí)間:2024-06-23 05:13:04 工商管理畢業(yè)論文 我要投稿
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      如何保證整頓效果

      如何保證整頓效果


        當(dāng)前我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序混亂的原因是多方面的。

        從立法角度看,我國(guó)市場(chǎng)法律體系尚不夠完善。從外因看,市場(chǎng)執(zhí)法整頓環(huán)境也不盡如人意,主要體現(xiàn)在:社會(huì)上對(duì)工商機(jī)關(guān)依法維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)秩序還缺乏共識(shí),地方保護(hù)主義和人情風(fēng)的干擾頗多,一些部門(mén)因小利益驅(qū)動(dòng)造成整個(gè)布局失控,損害全局利益,嚴(yán)重影響市場(chǎng)秩序。從內(nèi)因看,工商執(zhí)法干部的總體素質(zhì)還不能完全適應(yīng)大市場(chǎng)監(jiān)管要求。我國(guó)“入世”在即,新的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,新的經(jīng)濟(jì)主體、客體、交易行為不斷出現(xiàn),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,這就對(duì)我們工商機(jī)關(guān)市場(chǎng)整頓執(zhí)法水平提出了更高的要求和標(biāo)準(zhǔn),但當(dāng)前工商干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)還不能完全適應(yīng)對(duì)大市場(chǎng)的監(jiān)管要求,有相當(dāng)一部分人由于自身政治素質(zhì)、文化知識(shí)的制約,缺乏應(yīng)有的法律法規(guī)知識(shí)和相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),業(yè)務(wù)生疏、一知半解,工作拖沓、效率低下;對(duì)一些新領(lǐng)域中的市場(chǎng)違法違規(guī)行為缺少敏感性、洞察力和判斷力,很難適應(yīng)新形勢(shì)下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)某些領(lǐng)域的監(jiān)督和管理。同時(shí),由于少數(shù)執(zhí)法人員文化素質(zhì)低,法律水平差,分析能力弱,監(jiān)管辦法舊,也使得一些新領(lǐng)域中的違法違規(guī)行為得不到有力查處。有的甚至怕辦案(大案、新案),有怕辦錯(cuò)案的顧慮,只圖得過(guò)且過(guò),不求上進(jìn)開(kāi)拓。

        在此次整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序中,我認(rèn)為基層工商部門(mén)在措施和方法上應(yīng)有所側(cè)重,以保證整頓效果。

        (一)大力加強(qiáng)和提高工商干部的綜合素質(zhì)

        1.在整頓工作中,要著力提高工商干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)。教育干部要有鮮明的政治立場(chǎng)和敏銳的洞察力、鑒別力;要有高尚的道德情操,熱愛(ài)工商工作,有忠于職守的主人翁責(zé)任感;要有千辛萬(wàn)苦不抱怨、千頭萬(wàn)緒不迷亂、千難萬(wàn)險(xiǎn)不退卻的精神。

        2.提高工商干部業(yè)務(wù)素質(zhì),豐富其專(zhuān)業(yè)知識(shí)。首先是結(jié)合工商干部自身實(shí)際,通過(guò)強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)行系統(tǒng)的、全方位的、多樣化的輔導(dǎo)、學(xué)習(xí),在培訓(xùn)過(guò)程中把理論和實(shí)際操作有機(jī)地結(jié)合起來(lái),真正實(shí)工商干部的業(yè)務(wù)功底。其次是培養(yǎng)干部廣博的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。面對(duì)豐富多彩的市場(chǎng)行為,面對(duì)各種新問(wèn)題、新現(xiàn)象不斷出現(xiàn),違法手段不斷更新、更加隱蔽等形勢(shì),作為新世紀(jì)的工商干部除了要通曉工商行政管理的法律法規(guī)外,還應(yīng)熟悉一些WTO的基本法律原則、國(guó)外市場(chǎng)監(jiān)管的執(zhí)法模式、國(guó)際經(jīng)貿(mào)規(guī)則,更應(yīng)掌握現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、金融知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí),從而提高新形勢(shì)下工商干部對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的維護(hù)能力。

        (二)探索辦案新模式,努力提高工商行政執(zhí)法水平和質(zhì)量

        此次整頓工作中,要使執(zhí)法監(jiān)管在深度和廣度上有所突破,在很大程度上取決于工商干部的辦案模式和技能,因此在執(zhí)法實(shí)踐中要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。筆者認(rèn)為,更新辦案方式和技能不失為拓展執(zhí)法新領(lǐng)域、確保整頓效果的一條切實(shí)有效的途徑。

        1.要有決心和細(xì)心。工商執(zhí)法所面對(duì)的是那些不法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者。正因?yàn)椴缓戏ǎ云浣?jīng)營(yíng)行為就更具隱蔽性、迷惑性;也正因?yàn)槭遣缓戏ǎ环ǚ肿泳蜁?huì)不擇手段逃避處罰。這就要求我們干部要有“進(jìn)行到底”的辦案決心和韌性,要有尋根求源,追蹤到底,敢于硬碰硬的精神。特別是在找線索、查證據(jù)時(shí),要十分細(xì)心,學(xué)會(huì)尋找蛛絲馬跡,煉就一雙火眼金睛,在現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)要注意觀察當(dāng)事人的秋毫表現(xiàn),以辨其說(shuō)話之真?zhèn)巍M瑫r(shí),在辦案實(shí)踐過(guò)程中要不斷積累執(zhí)法經(jīng)驗(yàn),對(duì)涉及的一些新領(lǐng)域案件可以虛心向行家請(qǐng)教,以盡快找到突破口。

        2.培養(yǎng)干部的動(dòng)態(tài)執(zhí)法水平。執(zhí)法決不是“姜太公釣魚(yú)愿者上鉤”,更不能“守株待兔”,要徹底改變過(guò)去那種靜態(tài)、半靜態(tài)的“等投訴,等舉報(bào)”的被動(dòng)辦案模式,尤其是對(duì)一些大、要、重案應(yīng)拓展辦案深度廣度,要有積極動(dòng)作,主動(dòng)出擊,尋探案源,變靜態(tài)為動(dòng)態(tài),變被動(dòng)為主動(dòng)。

        3.充分運(yùn)用工商執(zhí)法科技手段。所謂工商執(zhí)法科技手段,就是指為了調(diào)查、證實(shí)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的違法違章行為而采用的各種技術(shù)方法。它與辦案過(guò)程中的一般辦案方法相輔相成。在執(zhí)法實(shí)踐中,對(duì)一些

        案件尤其是對(duì)一些新領(lǐng)域違法行為,有些執(zhí)法人員是望“案”興嘆,束手無(wú)策。當(dāng)今社會(huì)科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,各種違法手段、行為也更加科技化,更給工商執(zhí)法帶來(lái)了很大的挑戰(zhàn)。我們工商干部必須技高一籌,運(yùn)用高科技手段來(lái)調(diào)查新的經(jīng)濟(jì)違法行為,提高現(xiàn)代執(zhí)法的水平和質(zhì)量。

      作者:不詳論文出處(作者):
      職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)及其素質(zhì)的培養(yǎng)
      解決老板與職業(yè)經(jīng)理人的關(guān)系

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