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微軟公司IT技術專家碰到的一次面試題
在日常學習、工作生活中，我們都不可避免地要接觸到試題，借助試題可以更好地考查參試者所掌握的知識和技能。你知道什么樣的試題才是規范的嗎？以下是小編收集整理的微軟公司IT技術專家碰到的一次面試題，希望能夠幫助到大家。
面試題1：
邁克和托德的薪水相差 $21 。邁克的薪水比托德多 $20 。邁克的薪水是多少？托德的薪水是多少？ （答案中不包含小數點）
這個問題是微軟公司IT技術專家史蒂夫?多布斯曾在一次面試上遇到的， 那次面試是多布斯所經歷的最令人筋疲力盡的面試之一。這個問題對應聘電話技術支持這一職位到底有什么用呢？
“那時, 我實在看不出這個問題與我應聘的職位有何相關之處，”多布斯說。“但現在回顧起來, 我覺得它和技術支持領域的確有一些類同之處, 通常情況下，技術方面的問題總不能輕而易舉的得到答案，有時你必須從新審視你的假設，從本質上講，它們的基本規則是相同的。”
在那次面試中盡管多布斯得出了答案，他卻并沒有得到那份工作。“我告訴他們我計算這道題的全部思考過程，包括我怎樣用排除法將相近的答案去掉，”他說。“當我說到算出這道題目的唯一方法是忘掉‘答案中不包括小數點’這一規則時， 他們似乎對我走出了陷阱感到非常滿意” （算出來的結果是 $20.50 和 50美分。答案應該是整個的數字。）
金融業做人力資源的人士也很喜歡在面試中玩類似的游戲。他們認為投資者、銀行家和其它金融方面的專家都必須是能在巨大壓力下仍能夠出色工作的人, 許多招聘者都認為在面試的時候給應試者出一道難題是測試他們是否具備良好應試心態的一個好方法。市場營銷業人力資源的人士也很樂意給面試者一些堅難的挑戰，例如，請為一個 19 世紀 50 年代的音頻電話設計一個行銷方案等等。
總的來看，在面試的時候，給應試者出一些看似與專業不相關題目，玩這種游戲的多是高科技企業，如dot-com招聘軟件開發及工程師等職位。
面試題2：
問題1：你為什么想要成為一名機械維修技術員？
回答1：我對機械設備和維修技術有著濃厚的興趣，對如何診斷和解決機械故障有著強烈的熱情。我認為機械維修技術員是一個能夠直接參與機械維修和保養工作的重要角色。我希望通過擔任這個職位，能夠為公司的設備穩定運行和生產效率做出貢獻。
問題2：你對機械維修技術員的工作有哪些了解？
回答2：我對機械維修技術員的工作有一定的了解，知道他們是負責診斷、修復和預防機械故障的專業人員。作為機械維修技術員，我需要熟悉各種機械設備的構造和工作原理，能夠準確判斷和解決設備故障；同時，我還要進行設備的日常保養和維護，確保設備的正常運行。
問題3：你認為在機械維修技術員崗位上最重要的技能是什么？
回答3：我認為在機械維修技術員崗位上，最重要的技能是故障診斷和維修能力。故障診斷能力是能夠在機械設備出現故障時，通過觀察、檢查和測試等方法，準確地判斷出故障部位和原因；維修能力則是能夠根據故障情況，采取適當的維修方法和工具進行修復。同時，我還要具備細致嚴謹的工作態度和較強的安全意識，確保維修工作的準確性和安全性。
問題4：你如何處理與生產部門之間的合作？你是如何協調生產部門和維修部門之間的合作的？
回答4：如果遇到與生產部門之間的合作問題，我會首先了解生產部門的需求和關注點。然后，我會與生產部門進行溝通，解釋維修工作的重要性和可能的影響，以取得他們的理解和支持。我會積極協調生產部門和維修部門之間的合作，確保設備的維修不會影響生產進度和質量。我會及時向生產部門反饋維修進展情況，并協助他們進行設備調試和驗收；同時，我也會在維修過程中與生產部門保持良好溝通，及時調整維修計劃和解決遇到的問題。
在協調生產部門和維修部門之間的合作方面，我會定期組織雙方進行溝通交流，共同解決設備維修和生產過程中遇到的問題，共同推動設備的穩定運行和生產效率的提升。我會積極參與跨部門的合作項目，促進不同部門之間的相互理解和合作，以確保設備的正常運行和生產的有序進行。
問題5：你認為自己的故障診斷和維修能力如何？你是如何培養這些技能的？
回答5：我認為自己的故障診斷和維修能力都比較優秀。我通過不斷學習和實踐提高自己的專業知識和技能水平；通過參與各種項目和實踐培養自己的故障診斷和維修能力；通過與同事和導師的交流以及參與團隊合作項目提高自己的團隊合作精神。為了培養這些技能，我平時會積極學習各種最新的機械維修技術和工具；同時參與實際項目中的經驗積累和不斷的學習提高自己的能力水平此外我還非常注重實踐操作和項目經驗的積累通過參與多個項目實踐并且在項目中不斷嘗試新的方法和思路來提高自己的能力水平此外我還與行業內的專業人士進行交流和學習積極借鑒他人的經驗和技巧不斷完善自己的技能水平。
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