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2024年PICC人保財險總公司筆試經驗分享
本人參加的是2024年中國人保財險(PICC P&C)總公司的社會招聘。簡歷投遞階段一共一個月時間。截止簡歷投遞后，第二個月的12號收到短信說過了簡歷關，21號(周六)要筆試，回復是否參加之類的。下面小編為你帶來PICC人保財險總公司筆試經驗分享！
9:30-11:00 綜合能力測試
題量在100-110題左右，不記得了。每道題不到1分鐘，標準行測難度啊。這個真的是要練出來的。本人自詡做題速度還是很快的，最終還是大概有20道題連題目都來不及看，在答題卡上瞎圖的。所以先做擅長的題目很重要，另外也要注意分值。
一上來5道數列題，然后5道應用題。每題0.5分，本人選擇直接跳過。
然后是5道中文選詞填空題，5道語病題。發現高考以后，對語文根本就不講究了，大部分句子看著都沒問題……而且還特別繞，上一題問哪個句子有語病，下一題問哪個沒語病……基本也還是0.5分一題。
5道邏輯排序題，這個還算簡單。但也花時間啊!
后面的順序記不太清了。有邏輯題，比如四個人，只有一個人說了真話，那么以下哪個選項正確之類的;或者ABCD四個人，不同國籍不同職業，再給些條件，最后判斷之類的。
圖形推斷，5道。
文化常識題，都是選擇。第一題考的是關于河流的，比如哪條最長發源地哪里。有考古詩的，比如關于黃鶴樓的詩句，那句和作者對應正確;比如律詩分首聯頷聯頸聯尾聯，然后給了句“無邊落木蕭蕭下 不盡長江滾滾來”問是哪聯;還有比如2016年奧運會在巴西開，問奧運“現代五項”是哪五項;以下四種茶哪一種不是中國十大名茶。材料分析題一共10道，兩段材料，不難，但是計算有點多，比如都是4位數除或乘3位數的，而且不算到小數點后兩位是比較不出結果的。
經濟常識題10道，做完這個就是英文了。經濟常識都是判斷一些供求關系啊，或者擴張性財政政策的結果啊，央行調整利率會怎樣啊，準備金率等等的問題。那真得頭腦非常清楚、基本功扎實才行啊。
英文先是選詞填空10題，不算太難也不簡單。主要考理解和詞匯。比如第一題wolves are ___ in the near forests. A roaring, B barking, C howling, D growling. 我還真是猶豫了一下。回來查字典確認了是C。
然后大概有3道題，每道題都要看6行左右的一段英文，選項本身也都很長，鑒于時間關系，跳過，肯定是那種特別繞的概念或邏輯題唄。
最后是一篇閱讀理解，講的是管理者在工作中使用直覺的問題。對應5道選擇題。在時間壓力下，不能說很簡單。本人專八+英語研究生，理解沒問題，但是正確率自己都不敢打保票。
在做行測的時候已經把作文卷子發下來了，還是那句話，沒時間看的。
11：00-12：00 作文
不是申論。而是特別高考的那種題目。 “位置”，給了一段話說明，比如關于位置你可能別有一番感觸，或者有個什么故事……請圍繞“位置”為題，寫一篇作文。體裁不限，詩歌除外，題目自擬。不少于800字。
太久不寫作文，愣了一刻鐘。為了書寫工整，寫得又慢，到交卷的時候，勉強有了800字。
保險公司面試問題
�。�1）為什么想進本公司？
這通常是面試官最先問到的問題。此時面試官就開始評斷錄用與否了，建議大家先判斷自己去應征的工作性質，是專業能力導向呢，或是需要溝通能力，其實現在市場多以服務為方向，所以口才被視為基本能力之一，所以在此時就要好好表現自己的口才，而口才較差者就務必表現出自己的專業能力即誠意，彌補口才不足的部分。
回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發展空間，希望能在相關領域中有所發展，希望能在公司多多學習等等；此時可以稍稍夸一下面試公司，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦！對于社會新鮮人的建議則是，由于之前沒有工作經驗，所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。
（2）喜歡這份工作的哪一點？
相信其實大家心中一定都有答案了吧！每個人的價值觀不同，自然評斷的標準也會不同，但是，在回答面試官這個問題時可不能太直接就把自己心理的話說出來，尤其是薪資方面的問題，不過一些無傷大雅的回答是不錯的考慮，如交通方便，工作性質及內容頗能符合自己的興趣等等都是不錯的答案，不過如果這時自己能仔細思考出這份工作
的與眾不同之處，相信在面試上會大大加分。
（3）自己的優缺點為何？
有許多面試官都喜歡問這個問題，目的是在于檢視人才是否適當，求職者的誠懇度等等，在這之前應該好好分析自己，將自己的優點與缺點列張單子，在其中挑選亦是缺點亦是優點的部分，在回答問題時，以優點作為主要訴求，強調可以為公司帶來利益的優點，如積極，肯學習是最普遍的回答，而缺點部分則建議選擇一些無傷大雅的小缺點，或是上述那些模嶙兩可的優缺點作為回答，這樣才不會使面試官太過針對缺點做發揮，造成面試上的困難。
�。�4）對公司的了解有多少？
這時準備的功夫就派上用場，將你之前所吸收的信息發揮出來吧！至少也要知道公司的產品是哪些，提供哪些服務等等，不然面試官一問當場傻在那兒就糗大了，所以一定要事前準備！
�。�5）對工作的期望與目標何在？
這是面試者用來評斷求職者是否對自己有一定程度的期望、對這份工作是否了解的問題。對于工作有確實學習目標的人通常學習較快，對
于新工作自然較容易進入狀況，這時建議你，最好針對工作的性質找出一個確實的答案，如業務員的工作可以這樣回答：“我的目標是能成為一個超級業務員，將公司的產品廣泛的推銷出去，達到最好的業績成效；為了達到這個目標，我一定會努力學習，而我相信以我認真負責的態度，一定可以達到這個目標。”其他類的工作也可以比照這個方式來回答，只要在目標方面稍微修改一下就可以了。
（6）為什么要離職？
回答這個問題時一定要小心，就算在前一個工作受到在大的委屈，對公司有多少的怨言，都千萬不要表現出來，尤其要避免對公司本身主管的批評，避免面試官的負面情緒及印象；建議此時最好的回答方式是將問題歸咎在自己身上，例如覺得工作沒有學習發展的空間，自己想在面試工作的相關產業中多加學習，或是前一份工作與自己的生涯規劃不合等等，回答的答案最好是積極正面的。
�。�7）選擇這份工作的原因為何？
這是面試官用來測試應聘者對工作理解度的問題，藉以了解求職者只是基于對工作的憧憬或是確實的興趣來應征這份工作，此時之前所強調的事先研究功夫又再度派上用場，建議你的回答應以個人的興趣配合工作內容特質，表現出高度的誠意，這樣才可以為自己鋪下邁向成功之路。
�。�8）你認為相關產業的發展為何？
這也是事前準備的功夫，多閱讀一些相關的報章雜志，做一些思考，表現出自己對此相關產業的的認識，如果是同業轉職者，可強調以自己的經驗為基礎所做的個人見解，但若是初次接觸此一行業，建議采取較為保守的方式，以目前資訊所提供的資料為主作答，表現出高度興趣及誠意為最高指導原則。
�。�9）你希望的待遇為多少？
這是一個非常敏感的問題，其實在目前，一般大型企業在招聘時就會事先說明基本底薪等等薪資待遇為何，而一般中小型企業有許多仍以個人能力，面試評價做作為議薪的標準，所以建議求職者可以利用現在網絡科技查詢薪資定位的相關資料，配合個人的價值觀，經驗，能力等等條件，做出最基本的薪資底限，這時建議無工作經驗者應采取保守的態度為準，以客觀資料作為最主要考量重點，“依公司規定”的回答是不被建議的，這樣不但表示出自己對于工作的自信程度不高，在薪資無法符合個人要求時更會造成許多困擾。
（10）在工作中學習到了些什么？
這是針對轉職者提出的問題，建議此時可以配合面試工作的特點作為主要依據來回答，如業務工作需要與人溝通，便可舉出之前工作與人溝通的例子，經歷了哪些困難，學習到哪些經驗，把握這些要點做陳述，就可以輕易過關了。
保險公司面試技巧：
1、了解公司詳情、口碑。面試之前首先要多了解你所應聘保險公司的背景及相關的一些簡單的險種資料。另外，這家保險公司的口啤如何？
2、了解運營流程。了解保險工作的運作流程及保險公司內部的一些部門所分別負責的工作。這樣可以使你與面試官溝通時更加專業。
3、交流自信，有嘗鮮的勇氣。自信，是保險公司面試通關的一大法寶。如果你連說服別人的勇氣都沒有，怎能讓面試官相信，你可以做好與保險有關的工作呢？
保險公司面試注意事項：
1、交錢的一律不能輕信。無論是內勤還是銷售，如果遇到應聘公司要求交錢的情況，都不能隨便的相信。你是去掙錢的，不是去交錢的。再說，對方為什么這么熱情拉你，你就不能多想想？
2、問清底薪和提成。很多保險公司是沒有底薪這一說的。別看提成很誘人，可沒有保障的工作，很難讓人靜下心來“賣命”。為了不把自己送進坑里，在面試時，無論對方吹噓的多好，你都得仔細問清薪酬情況，沒提薪、沒保障的工作，一定不能接。有句話叫做"一將功成萬骨枯“，用它來形容保險業很合適。初出茅廬，人際網絡有限，靠傭金為生很難持久，一、二年后又去找工作，耽誤你的時間。
3、注意個人形象。無論是銷售還是內勤，保險行業對員工著裝都有著一定的要求。因此，面試時，求職者一定要注意個人形象，別讓頭發、胡須、指甲等細節，影響最終面試成績。
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