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申請了公租房還能領公司住房補貼嗎
住房補貼的出資者為國家，受益者是職工，主要目的則是為了幫助職工解決住房問題。它屬于將公司福利用政策導向做出，是為了保障員工的基本生存權利。下面是小編為大家整理申請了公租房還能領公司住房補貼嗎的相關介紹，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
申請了公租房還能領公司住房補貼嗎
公租房租房和補貼只能選擇一個。公租房實物配租可以轉為貨幣補貼。
租賃補貼的保障面積標準為人均建筑面積18平方米，補貼總建筑面積不高于60平方米，租賃補貼金額按照保障面積標準乘以公布的單位住房面積的租賃補貼標準確定，超出保障面積標準部分不予補貼。
已有住房的，以保障面積標準與現住房面積的差額計算補貼金額。通過租賃市場房源等途徑解決住房困難的受保障對象，所領取的租賃補貼不得高于所租賃住房的實際租金。
符合租賃補貼條件的申請家庭，在規定時間內持《準租證》、《房屋租賃備案證》、《房屋租賃合同》等相關材料向市建設局申請租賃補貼。各類保障對象租賃補貼按季度發放。
職工申請住房補貼有哪些步驟
1、無房和住房未達標職工，向所在單位提出住房補貼申請，填寫《市機關事業專單位職工住房屬補貼申請審核表》(以下簡稱《申請表》)，并經配偶所在單位審核蓋章;
2、單位將申請住房補貼職工的住房情況、職務、工齡、月基本工資、住房補貼額等情況在本單位范圍內進行為期10天的張榜公示，經公示有異議的，單位要進一步核實，不符合條件的取消其領取住房補貼資格;無異議的，由職工所在單位房改(房管)部門和主管領導審核后分別在《申請表》上蓋章并簽署意見;
3、單位按隸屬關系到市或區房改辦開具完成住房普查證明;
4、計算本單位住房補貼資金年度需求量，填寫《市機關、事業單位住房補貼申請匯總表》，將匯總表和住房普查已完成的證明上報上級主管部門;
5、主管部門按一級預算單位匯總住房補貼需求量上報同級財政部門。
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