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      北京工傷賠償標準

      時間:2024-09-20 01:18:38 綜合指南 我要投稿
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      北京工傷賠償標準

        工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。根據(jù)國家規(guī)定,以下是小編為大家整理北京工傷賠償標準相關內(nèi)容,僅供參考,希望能夠幫助大家!

        一、1-10級一次性傷殘補助金

        依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,標準如下:

        一級傷殘:本人工資×27;

        二級傷殘:本人工資×25;

        三級傷殘:本人工資×23;

        四級傷殘:本人工資×21;

        五級傷殘:本人工資×18;

        六級傷殘:本人工資×16;

        七級傷殘:本人工資×13;

        八級傷殘:本人工資×11;

        九級傷殘:本人工資×9;

        十級傷殘:本人工資×7。

        二、1-6級傷殘津貼(按月享受)

        依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘的,按月支付傷殘津貼,標準如下:

        一級傷殘:本人工資×90%;

        二級傷殘:本人工資×85%;

        三級傷殘:本人工資×80%;

        四級傷殘:本人工資×75%;

        五級傷殘:本人工資×70%;

        六級傷殘:本人工資×60%。

        說明:

        (1)1-4級傷殘津貼由工傷保險基金支付,實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額;

        (2)5-6級傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付,傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。

        (3)本人工資:是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算(下同)。

        三、5-10級一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金

        (1)一次性工傷醫(yī)療補助金:由工傷保險基金支付;

        (2)一次性傷殘就業(yè)補助金:由用人單位支付;

        上述兩金標準,根據(jù)傷殘等級確定,工傷保險條例未規(guī)定統(tǒng)一標準,具體標準授權各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。可以在各省的工傷保險條例或工傷保險辦法中查閱。

        四、停工留薪期工資

        在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。

        注:實踐中主流做法是按照工傷前12個月平均工資確定。

        五、停工留薪期護理

        生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。如果單位未安排護理,則由單位支付護理費

        六、評殘后的護理費

        工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。

        生活完全不能自理:社平工資×50%;

        生活大部分不能自理:社平工資×40%;

        生活部分不能自理:社平工資×30%

        七、住院伙食補助費、交通費、食宿費

        職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構出具證明,報經(jīng)辦機構同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

        八、醫(yī)療費

        治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。

        超出目錄及服務標準的醫(yī)藥費該工傷職工還是用人單位承擔,目前實踐中各地處理存在不同做法,多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承擔。

        九、工傷康復費

        工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。

        十、輔助器具費

        工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。需注意的是,輔助器具一般應當限于輔助日常生活及生產(chǎn)勞動之必需,并采用國內(nèi)市場的普及型產(chǎn)品。工傷職工選擇其他型號產(chǎn)品,費用高出普及型部分,由個人自付。

        十一、工傷復發(fā)待遇

        工傷職工工傷復發(fā),確認需要治療的,享受工傷醫(yī)療費、輔助器具費,停工留薪期工資。

        十二、因工死亡待遇標準

        依據(jù)《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

        1、喪葬補助金:當?shù)厣缙焦べY×6

        2、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資;

        公式:

        配偶:死者本人工資×40%(按月支付);

        其它親屬:死者本人工資×30%(每人每月);

        孤寡老人或孤兒:上述標準的基礎上增加10%;

        核定時上述撫恤金之和應≤職工月工資(按月計算)。

        3、一次性工亡補助金:標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

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