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溫州高層次人才認定標準
高層次人才指在人才隊伍各個領域中層次比較高的優秀人才，或處于專業前沿并且在國內外相關領域具有較高影響的人才。下面是小編整理的溫州高層次人才認定標準的內容，一起來看看。
A類
1、諾貝爾獎、菲爾茲獎、圖靈獎等國際大獎獲得者。
2、美國、日本、德國、法國、英國、意大利、加拿大、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭、比利時、瑞士、奧地利、荷蘭、澳大利亞、新西蘭、俄羅斯、新加坡、韓國、西班牙、印度、烏克蘭、以色列國家最高學術權威機構會員（一般為member或fellow，統一翻譯為“院士”）。
3、中國科學院院士、中國工程院院士。
4、中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員。
5、國家最高科學技術獎獲得者，國家自然科學、國家技術發明、國家科學技術進步一等獎第一完成人。
6、相當于上述層次的人才。
B類
1、浙江省特級專家。
2、長江學者特聘教授、客座教授。
3、國家“百千萬人才工程”入選者。
4、國家有突出貢獻中青年專家。
5、國家“特支計劃”領軍人才、青年拔尖人才。
6、國家自然科學、國家技術發明、國家科學技術進步一等獎第二、三完成人和二等獎第一完成人，省科學技術重大貢獻獎獲得者。
7、全國宣傳文化系統“四個一批”人才。
8、中國工藝美術大師。
9、美國《財富》雜志每年評選的“全球最大500家公司”中的境外企業的二級公司或地區總部總經理以上的職業經理人。
10、中華技能大獎獲得者。
11、相當于上述層次的人才。
C類
1、省“151人才工程”重點資助和第一層次培養人員，長江學者青年學者，“錢江學者”特聘教授。
2、省領軍型創新創業團隊帶頭人。
3、省有突出貢獻中青年專家。
4、國家自然科學基金優秀青年基金獲得者。
5、國家自然科學、國家技術發明、國家科學技術進步二等獎第二、三完成人，省科技進步獎一等獎第一完成人。
6、中國專利優秀獎、中國外觀設計金獎、省專利獎金獎前2名（須為專利發明人或設計人）。
7、中國服裝設計金頂獎，中國十佳服裝設計師，中國外觀設計優秀獎第1名（須為專利設計人）。
8、省特級教師。
9、中國500強企業、中國民營企業300強企業擔任相當于總經理職務的職業經理人。
10、制造業領域全國技術能手，省“百千萬”高技能領軍人才培養工程“杰出技能人才”入選者，錢江技能大獎獲得者。
11、國家社會工作領軍人才。
12、相當于上述層次的人才。
D類
1、享受國務院特殊津貼專家。
2、省“151人才工程”第二層次人才。
3、市“海外精英引進計劃”創新長期項目、創新短期項目、創業項目入選者，省“海外工程師”。
4、市“特支計劃”領軍人才、青年拔尖人才，原市杰出人才與青年拔尖人才、市突出貢獻科技人才和專業技術拔尖人才、市“551人才工程”第一層次培養人選。
5、省科技進步獎一等獎第二、三完成人，省科技進步獎二等獎第一完成人。
6、國家級教學成果獎前三名完成人，教育部全國萬名優秀創新創業導師人才庫入選者。
7、省宣傳文化系統“五個一批”人才。
8、省級工藝美術大師。
9、“德國IF設計金獎”“紅點獎最佳設計獎（best of thebest）”“IDEA金獎”獲得者，中國設計智造大獎金智獎、中國優秀工業設計獎金獎、紅星獎金獎獲得者，光華龍騰十佳獎等獲得者，國家級工業設計中心設計創新帶頭人。以上均要求為主要設計人。
10、省“325衛生人才工程”領軍人才和創新人才培養對象。
11、省“百千萬”高技能領軍人才培養工程“拔尖技能人才”入選者，制造業領域省首席技師、省技術能手。
12、以及相當于上述層次的人才。
E類
1、市“海外精英引進計劃”海外工程師項目、海外專家智力項目人才。
2、原市“551人才工程”第二、三層次培養人選、市名師名家，市名師名校長名班主任、甌江技能大獎獲得者、市首席技師。
3、省“151人才工程”第三層次培養人才，市宣傳文化系統“四個一批”人才，省“百千萬”高技能領軍人才培養工程“優秀技能人才”入選者。
4、省科學技術進步二等獎第二、三完成人和三等獎第一完成，溫州市科學技術一等獎第一完成人。
5、省級工業設計中設計創新帶頭人，溫州市工業設計大賽金獎獲得者。
6、市高水平創新團隊帶頭人及核心成員（前5名），原溫州市重點創新團隊帶頭人、市領軍型人才創業項目負責人。
7、任職時年銷售收入超20億元企業的主要經營管理人才（特指職業經理人）。
8、其他具有博士學位、或具有正高職稱、或具有特級技師職業資格、或具有正高級新動能工程師稱號的人才。
9、其他具有碩士學位、或具有副高職稱、或具有高級技師職業資格、或具有副高級新動能工程師稱號，且具有以下三類條件之一的人才。三類條件：
（1）市科學技術二等獎前三完成人。
（2）擁有一項以上發明專利（前三發明人）。
（3）為主參與國際國家標準制定。
10、其他經評審認定為相當于上述層次的市重點發展產業的技術、管理優秀人才或急需緊缺人才。
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