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      一次性退休補(bǔ)貼申報(bào)流程

      時(shí)間:2023-08-16 13:05:13 雪桃 綜合指南 我要投稿
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      一次性退休補(bǔ)貼申報(bào)流程

        在很多時(shí)候,我們可能會(huì)進(jìn)行退休,退休之后會(huì)有生活補(bǔ)貼,那么退休之后的生活補(bǔ)貼政策是怎樣規(guī)定的?一般情況下退休補(bǔ)貼的相關(guān)費(fèi)用有多少?以下小編為大家整理了一次性退休補(bǔ)貼申報(bào)流程的詳細(xì)內(nèi)容,希望對(duì)大家有所幫助!

      一次性退休補(bǔ)貼申報(bào)流程

        一、辦事對(duì)象:

        1、符合原提高退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例政策規(guī)定的機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者和有重大貢獻(xiàn)的高級(jí)專家。

        2、符合原提高退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例政策規(guī)定的機(jī)關(guān)事業(yè)單位中曾在西藏海拔3500米以上地區(qū)工作累計(jì)滿10年及以上人員。

        二、受理部門:

        人力資源部社會(huì)保險(xiǎn)管理中心(簡(jiǎn)稱“社保中心”)

        三、辦理依據(jù):

        1、《關(guān)于給予機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者和有重大貢獻(xiàn)高級(jí)專家一次性退休補(bǔ)貼有關(guān)問(wèn)題的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2016〕67號(hào)):對(duì)參加陜西省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn),符合原提高退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例政策規(guī)定的機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者和有重大貢獻(xiàn)的高級(jí)專家,在本人退休時(shí)發(fā)給一次性退休補(bǔ)貼。原對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位部分工作人員提高退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例的規(guī)定自2014年10月1日起不再執(zhí)行。

        2、《關(guān)于給予曾在西藏海拔3500米以上地區(qū)工作累計(jì)滿10年及以上人員一次性退休補(bǔ)貼有關(guān)問(wèn)題的通知》(陜?nèi)松绾?018〕721號(hào)):從2014年10月1日起執(zhí)行。

        四、辦理流程:

        符合發(fā)給一次性退休補(bǔ)貼的教職工,在辦理退休手續(xù)時(shí)提交《一次性退休補(bǔ)貼審核表》(一式兩份)及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件,向社保中心申報(bào)。審核通過(guò)后,核算補(bǔ)貼金額,并于教職工退休當(dāng)月隨工資發(fā)放。已退休并符合發(fā)給一次性退休補(bǔ)貼的教職工可提交上述材料進(jìn)行補(bǔ)辦。

        五、人員范圍:

        (一)2014年9月30日前獲得省級(jí)及以上勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者等榮譽(yù),2014年10月1日后退休并繼續(xù)保持榮譽(yù)的教職工。

        (二)2014年9月30日前獲得科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)并在本人退休前取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,2014年10月1日后退休并繼續(xù)保持榮譽(yù)的有重大貢獻(xiàn)的高級(jí)專家:

        1、1999年12月25日前,獲得原《中華人民共和國(guó)發(fā)明獎(jiǎng)勵(lì)條例》、原《中華人民共和國(guó)自然科學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)條例》、原《中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)條例》、原《國(guó)家星火獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)》規(guī)定獎(jiǎng)項(xiàng)的主要完成者。

        2、1999年12月26日后,獲得《國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)條例》規(guī)定獎(jiǎng)項(xiàng)的主要完成者。

        3、獲得原《陜西省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)辦法》和《陜西省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》規(guī)定獎(jiǎng)項(xiàng)的主要完成者。

        4、1999年12月25日前,各。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)人民政府、國(guó)家各部委及中國(guó)人民解放軍原大軍區(qū)級(jí)以上單位(含武警部隊(duì))授予的科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)的主要完成者。

        5、1999年12月26日后,各。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)人民政府、原國(guó)防科學(xué)技術(shù)工業(yè)委員會(huì)、工業(yè)和信息化部、公安部、國(guó)家安全部及中國(guó)人民解放軍原大軍區(qū)級(jí)以上單位(含武警部隊(duì))授予的科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)的主要完成者。

       。ㄈ2014年9月30日前曾在西藏海拔3500米以上地區(qū)工作、2014年10月1日后退休且在西藏海拔3500米以上地區(qū)工作累計(jì)滿10年及以上的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

        六、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

        一次性退休補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)=本人退休時(shí)的職務(wù)職級(jí)(技術(shù)職稱)對(duì)應(yīng)的2014年9月的基本工資標(biāo)準(zhǔn)ⅹ提高的計(jì)發(fā)比例ⅹ計(jì)發(fā)月數(shù)。

        其中,對(duì)獲得同一類別多個(gè)榮譽(yù)的,按其中最高的一個(gè)計(jì)發(fā)比例計(jì)算;對(duì)同時(shí)符合勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者和有重大貢獻(xiàn)的高級(jí)專家兩類原提高退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例條件的工作人員,可以合并計(jì)算提高比例。原退休費(fèi)提高比例后不超過(guò)本人原基本工資100%。計(jì)發(fā)月數(shù)確定為240。

        七、特別說(shuō)明:

        為獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)學(xué)校教學(xué)事業(yè)做出貢獻(xiàn)的教師,獲得省部級(jí)以上教學(xué)成果獎(jiǎng)的高級(jí)專家,可按5%的提高比例計(jì)算一次性退休補(bǔ)貼。在正式參加陜西省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)之前,即交由陜西省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)審核之前,暫按此辦法執(zhí)行。

        一次性退休補(bǔ)貼發(fā)放的范圍

        2014年9月30日及以前已獲得省部級(jí)及以上勞動(dòng)模范、有重大貢獻(xiàn)的高級(jí)專家等榮譽(yù)稱號(hào),并符合國(guó)家和省原提高基本退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例條件,且在2014年10月1日及以后退休的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。符合原有加發(fā)退休費(fèi)情況的其他人員,可參照處理。

        對(duì)于2014年10月1日及以后獲得省部級(jí)以上勞動(dòng)模范、有重大貢獻(xiàn)的高級(jí)專家等榮譽(yù)稱號(hào)的工作人員,在職時(shí)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),退休時(shí)不再發(fā)放一次性退休補(bǔ)貼。

        按照國(guó)家計(jì)劃生育政策,在2015年底前只生育一個(gè)子女并申領(lǐng)獨(dú)生子女父母光榮證的工作人員,可在退休時(shí)發(fā)放一次性退休補(bǔ)貼。符合條件的工作人員退休時(shí),其一次性退休補(bǔ)貼由所在單位申報(bào)、主管部門審核后,報(bào)同級(jí)人社部門核準(zhǔn)。

        一次性退休補(bǔ)貼計(jì)算方法

        一次性退休補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)=本人退休時(shí)職務(wù)(崗位、技術(shù)等級(jí))、級(jí)別(薪級(jí)、崗位)對(duì)應(yīng)2014年9月的基本工資標(biāo)準(zhǔn)×按國(guó)家和省政策規(guī)定可提高的計(jì)發(fā)比例×240個(gè)月。

        舉例來(lái)說(shuō),假設(shè)張某在2014年9月30日前獲得省勞模榮譽(yù)稱號(hào),在2019年時(shí)從正處級(jí)崗位退休,那么他退休時(shí)的一次性退休補(bǔ)貼=2014年9月張某所在單位正處級(jí)基本工資標(biāo)準(zhǔn)×按國(guó)家和省政策規(guī)定可提高的計(jì)發(fā)比例×240個(gè)月。

        注意事項(xiàng)

        在確定“按政策規(guī)定可提高的計(jì)發(fā)比例”時(shí),同時(shí)符合多個(gè)相同類別原提高退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例條件的,只能按其中最高的一個(gè)計(jì)發(fā)比例計(jì)算(另有政策規(guī)定的除外);同時(shí)符合多個(gè)不同類別原提高退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例條件的,可將各個(gè)計(jì)發(fā)比例累加計(jì)算。但是,按上述辦法確定提高的計(jì)發(fā)比例與按照川人發(fā)〔2006〕48號(hào)文件規(guī)定的原退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例之和不得超過(guò)100%。

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