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人才生活補(bǔ)貼怎么申請(qǐng)條件
補(bǔ)貼，是指一成員方政府或任何公共機(jī)構(gòu)向某些企業(yè)提供的財(cái)政捐助以及對(duì)價(jià)格或收入的支持，以直接或間接增加從其領(lǐng)土輸出某種產(chǎn)品或減少向其領(lǐng)土內(nèi)輸入某種產(chǎn)品，或者對(duì)其他成員方利益形成損害的政府性措施。接下來(lái)由小編為大家整理出人才生活補(bǔ)貼怎么申請(qǐng)條件，希望能夠幫助到大家！
人才生活補(bǔ)貼怎么申請(qǐng)條件
1、具有廈門戶口；
2、引進(jìn)時(shí)具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷或經(jīng)教育部認(rèn)證在境外取得的碩士以上學(xué)位、“雙一流”建設(shè)高校“一流大學(xué)”或“一流學(xué)科”、或國(guó)際公認(rèn)的三大世界大學(xué)排名最新排前200名大學(xué)的全日制本科學(xué)歷，其中本科不超過(guò)30周歲、碩士不超過(guò)35周歲、博士不超過(guò)40周歲；
3、經(jīng)市組織、人社、教育部門核準(zhǔn)已辦理人事關(guān)系入廈；
4、申請(qǐng)時(shí)在廈繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿三個(gè)月以上（含三個(gè)月）并且社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系仍在申報(bào)單位。
拓展：
一、申請(qǐng)時(shí)限
新引進(jìn)人才應(yīng)自引進(jìn)之日起一年內(nèi)，經(jīng)由所在用人單位提出申請(qǐng)逾期，視為放棄申請(qǐng)。
二、申報(bào)方式
全程網(wǎng)辦，申報(bào)單位無(wú)需到現(xiàn)場(chǎng)辦理，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)申報(bào)，無(wú)需提交紙質(zhì)材料。
三、辦理流程
1、申請(qǐng)：新引進(jìn)人才向所在用人單位提出申請(qǐng)。用人單位審核同意后，通過(guò)市人社局網(wǎng)上辦事大廳中的“新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼”欄目申請(qǐng)。
2、受理：市人社局、教育局、各區(qū)人社局以及園區(qū)管委會(huì)受理申請(qǐng)。
3、審核：各受理部門按季度匯總審核生活補(bǔ)貼申請(qǐng)。
4、公示：各受理部門對(duì)符合條件的人員進(jìn)行公示。
5、發(fā)放：經(jīng)公示無(wú)異議的，各受理部門發(fā)放生活補(bǔ)貼（一次性發(fā)放至受理部門指定銀行的個(gè)人賬戶）。
有關(guān)說(shuō)明
1.申報(bào)對(duì)象應(yīng)遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄。
2.新引進(jìn)人才引進(jìn)時(shí)點(diǎn)以首次引進(jìn)時(shí)經(jīng)市組織、人社或教育部門簽署入廈報(bào)到的時(shí)間為準(zhǔn)。因?qū)W歷晉升以全日制畢業(yè)生或歸國(guó)留學(xué)人員再次辦理人事關(guān)系入廈手續(xù)的，以學(xué)歷晉升后首次辦理畢業(yè)生接收或歸國(guó)留學(xué)人員引進(jìn)的時(shí)間為準(zhǔn)。
3.本指南中應(yīng)屆本科生是指，取得畢業(yè)證書(shū)當(dāng)年度的高校畢業(yè)生。且應(yīng)在畢業(yè)當(dāng)年度12月31日前經(jīng)市組織、人社、教育部門核準(zhǔn)人事關(guān)系入廈。
4.申報(bào)條件中提及的不超周歲是指引進(jìn)之日不超周歲生日。
5.凡申請(qǐng)時(shí)取得境外學(xué)士學(xué)位，其畢業(yè)院校符合最新的THE世界大學(xué)排名、QS世界大學(xué)排名、軟科(ARWU)世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名三大榜單之一的，予以認(rèn)定為世界最新排名前200名大學(xué)畢業(yè)生。
6.“雙一流”建設(shè)高校(學(xué)科)本科即“一流大學(xué)”(不限專業(yè))或“一流學(xué)科”(須符合建設(shè)學(xué)科名單)本科畢業(yè)生，符合條件可享受新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼。
7.新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼為一次性生活補(bǔ)貼，已享受的(含舊標(biāo)準(zhǔn)的)及晉升學(xué)歷的，均不予補(bǔ)差。
8.屬于勞務(wù)派遣人員的，由實(shí)際用工單位進(jìn)行審核申報(bào)，申報(bào)時(shí)需同時(shí)提供有效期內(nèi)的勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與實(shí)際用工單位均應(yīng)是我市轄區(qū)范圍內(nèi)的企事業(yè)單位。
9.駐廈省部屬事業(yè)單位(不含參公事業(yè)單位)可參照本辦法發(fā)放新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼，由各單位自行負(fù)責(zé)補(bǔ)貼的受理、審核和發(fā)放工作，審核發(fā)放結(jié)果通過(guò)市人社局網(wǎng)上辦事大廳報(bào)備市人社局，補(bǔ)貼資金由市級(jí)財(cái)政承擔(dān)。
10.個(gè)人或用人單位提供虛假材料，或以不正當(dāng)手段騙取新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即撤銷資格，由用人單位負(fù)責(zé)追回補(bǔ)貼，并依照我市公共信用信息管理辦法，將個(gè)人和用人單位有關(guān)信息納入我市公共信用信息管理平臺(tái)。
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