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員工自行繳納社保費后是否可向單位追償
企業職工在退休之前必須將社保等保險費用繳納完全，單位如果拖欠社保費用，不愿繼續繳納的，勞動者可以依法申請勞動仲裁或者起訴。那么，如果勞動者自行墊付社保費用后，還能向單位索要嗎？下面是小編給大家介紹一下員工自行繳納社保費后是否可向單位追償，希望能幫助到大家！
一是向社會保險費征收機構投訴，責令用人單位改正。《社會保險法》第86條規定：“用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。”如果單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶、申請劃撥，包括向法院申請扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
二是以社會保險費征收機構為被告提起行政訴訟。《社會保險法》第83條第1款規定：“用人單位或者個人認為社會保險費征收機構的行為侵害自己合法權益的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。”據此，如果勞動者向社會保險費征收機構投訴后，社會保險費征收機構不予處理的，對于這種行政不作為，勞動者可以提起行政訴訟，請求法院判令社會保險費征收機構履行職責，即向欠費單位追繳所欠社保費。
三是申請勞動仲裁或者起訴。《社會保險法》第83條第3款規定：“個人與所在用人單位發生社會保險爭議的，可以依法申請調解、仲裁，提起訴訟……”據此，勞動者可以申請勞動仲裁;對仲裁裁決不服的，可以提起訴訟。
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