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入職后什么時候交社保
社會保險主要是通過籌集社會保險基金，并在一定范圍內(nèi)對社會保險基金實行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助。接下來由小編為大家整理出入職后什么時候交社保，希望能夠幫助到大家！
入職后什么時候交社保
用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。
拓展：
一、社保繳費：
社保繳費是指參加各類社保保險并繳納保費的行為。一般情況下特指社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分為兩部分：單位繳納部分和個人繳納部分。
二、社保基數(shù)：
社保繳納基數(shù)一般是指當月的工資，社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%——300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元——3000元。
三、繳費比例：
社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：
1、養(yǎng)老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；
2、醫(yī)療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；
3、失業(yè)保險，單位和個人分別繳納2%、1%；
4、生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；
5、工傷保險單位繳納2%，個人不繳。
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