- 相關推薦
常州就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼
社保是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經濟制度。以下是小編為大家整理社保相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼
1、補貼對象：初次認定的就業(yè)困難人員。
2、補貼條件：初次認定的就業(yè)困難人員從事個體經營或實現(xiàn)靈活就業(yè)，并以靈活就業(yè)人員身份繳納社會保險費的，給予社保補貼。
3、補貼標準與期限：靈活就業(yè)社保補貼標準按定額確定，適時進行調整。補貼標準為每月530元，補貼期限不超過3年。其中初次認定的“4555”人員補貼期限不超過5年。
拓展：常州醫(yī)療保險有時間限制嗎?
《社會保險法》第27條規(guī)定，“參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇;未達到國家規(guī)定年限的，可以繳費至國家規(guī)定年限。”
常州醫(yī)療保險要交多少年?
目前，我市參保職工繳納基本醫(yī)療保險費的最低年限為滿25年，且在我市實際繳費年限不得低于5年。2002年12月31日前符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡視同繳費年限。繳足最低年限仍未達到法定退休年齡的職工應當繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費。達到法定退休年齡未繳足最低年限的，必須以上年全市職工平均工資為基數(shù)，按照8%比例一次性繳足基本醫(yī)療保險費，其費用全部納入統(tǒng)籌基金。
根據(jù)國家規(guī)定，失業(yè)者參保是無需繳費的。在失業(yè)期間可參加職工醫(yī)保，保費由失業(yè)保險基金支付。失業(yè)保險異地轉移，醫(yī)保可隨同轉移。失業(yè)者在失業(yè)地即可參加職工醫(yī)保了，其失業(yè)保險經辦機構為其繳納醫(yī)保費的期限，與領取失業(yè)保險金期限相一致。
【常州就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼】相關文章：
就業(yè)困難人員申請靈活就業(yè)社保補貼指南02-11
靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員申領社保補貼對象02-19
揚州就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼申請條件02-23
武漢靈活就業(yè)人員社保補貼02-06
南京靈活就業(yè)人員社保補貼01-29
南京靈活就業(yè)人員社保補貼條件02-03
南寧靈活就業(yè)人員社保補貼標準03-20
靈活就業(yè)人員辦理社保補貼的步驟02-18
靈活就業(yè)人員社保怎樣辦理補貼02-01