三方協議保管及簽約的注意事項

時間：2024-08-06 09:21:22 曉麗三方協議我要投稿

相關推薦

三方協議保管及簽約的注意事項

　　在現在社會，很多情況下我們需要用到協議，簽訂協議后則有法可依，有據可尋。想寫協議卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的三方協議保管及簽約的注意事項，希望對大家有所幫助。

三方協議保管及簽約的注意事項

　　三方協議保管及簽約的注意事項

　　1、就業協議書保管注意事項：

　　（1）因為協議書四聯有“無碳復寫”功能，所以領取到協議書后不要過分折疊，不要用指甲等硬物在協議書上刻畫，以免導致協議書污損；

　　（2）協議書紙張比較單薄，建議大家用硬質文件夾裝好，妥善保存，以免撕裂破損，影響使用；

　　（3）建議在跑招聘會和筆試、初次面試時不要帶協議書，等復試要求帶協議書或者正式簽約時再帶協議書；注意保存，招聘會人多，以免將協議書丟失！

　　（4）協議書萬一丟失，需要在就業指導中心下載“遺失換發申請書”填寫后，找學院副書記簽字，到學校就業管理辦公室（東院大學生活動中心三樓301）申請換發。但是需要公示兩周時間，且該項業務在2017年3月1日之后才開始辦理！所以提醒大家妥善保管協議書，以免遺失耽誤自己找工作。另，嚴禁弄虛作假，謊稱協議書遺失，申請補發，一旦發現，除用人單位可以按照協議書內容追究法律責任外，學校會給予一定的紀律處分。

　　（5）就業協議書一律使用原件，不允許采用掃描、彩印等手段復制就業協議書！學校作了特殊處理，復制品達不到原件效果。

　　2、簽約注意事項：

　　（1）協議書中用人單位為甲方，學生本人為乙方，簽約前各自填寫完整自己的信息，協議內容由甲乙雙方協商確定；畢業生和用人單位簽訂就業協議時要注意以下幾點：首先要詳細閱讀協議書內容，和用人單位達成一致意見后再簽署個人意見；除協議規定的各項條款外如有其它約定一定要以書面形式填寫在雙方其

　　它約定欄目內；了解清楚用人單位是否有用人自主權，如沒有則要求用人單位上級主管部門蓋章，以免無法落戶；四個直轄市和大連、寧波、廈門、青島、深圳等五個計劃單列城市落戶者必須經當地人事局蓋章批準。民營企業、三資企業一般沒有檔案管理權，如需要將戶口、檔案關系遷到當地，必須提醒用人單位帶好完整的四聯協議書到當地人才中心辦理審批及蓋章手續。

　　（2）簽約需要用人單位現在落款“用人單位”處加蓋公章，用人單位如果有人事檔案主管權，還需在“用人單位主管部門”處蓋章；如果用人單位沒有人事檔案主管權，則需要其主管單位（一般為當地人才市場、人才交流中心和當地人力資源和社會保障部門）加蓋公章；之后學生本人簽字，然后將協議書四聯一起拿到學工辦進行網上登記審核，再在輔導員處加蓋學校就業指導中心見證章。至此，簽約完成！

　　三方協議保管及簽約的注意事項

　　一、了解三方協議的基本內容

　　首先，在簽訂任何協議之前，必須仔細閱讀并充分理解協議內容。三方協議通常包括但不限于：協議雙方（或三方）的基本信息、工作崗位及職責、工作期限、工資待遇、社會保險、勞動保護、違約責任等關鍵條款。明確每一項條款的具體含義，確保自己對協議內容有全面而準確的認識。

　　二、確認協議各方的身份與資質

　　學生方：確認個人信息準確無誤，包括姓名、學號、身份證號等，以免因信息錯誤導致后續問題。

　　用人單位方：核實企業名稱、注冊地址、法定代表人、營業執照等基本信息，必要時可通過官方渠道查詢其信譽狀況，確保用人單位的合法性和可靠性。

　　學校方：通常由就業指導中心或相關部門作為代表，確認協議上學校印章及簽字的有效性。

　　三、謹慎考慮協議條款

　　工作內容與崗位：明確自己的崗位職責，了解工作環境和條件，確保與自身職業規劃相符。

　　薪酬待遇：詳細了解薪資構成、發放時間、是否包含獎金、補貼等，避免模糊概念引發糾紛。

　　試用期：注意試用期的期限、薪資標準及轉正條件，確保自己的權益不受侵害。

　　解約與違約責任：明確雙方解除協議的條件、流程及可能承擔的違約責任，以防萬一。