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高校就業(yè)三方協(xié)議畢業(yè)后有補(bǔ)貼嗎
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，協(xié)議起到的作用越來(lái)越大，簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編精心整理的高校就業(yè)三方協(xié)議畢業(yè)后有補(bǔ)貼嗎，僅供參考，歡迎大家閱讀。
高校就業(yè)三方協(xié)議畢業(yè)后有補(bǔ)貼嗎
沒(méi)有。
三方就業(yè)協(xié)議的作用是什么
三方就業(yè)協(xié)議的作用主要針對(duì)參與者的角色不同而進(jìn)行區(qū)分的，對(duì)于學(xué)生而言，簽訂完三方就業(yè)協(xié)議基本意味著第一份工作有著落了，學(xué)生可根據(jù)三方就業(yè)協(xié)議書(shū)的合理約定進(jìn)行報(bào)到證辦理、人事檔案郵寄等。
對(duì)于就業(yè)單位或企業(yè)而言，簽訂三方就業(yè)協(xié)議是進(jìn)行校園招聘的重要方式，單位或企業(yè)簽訂的應(yīng)屆畢業(yè)生越多，就意味著承當(dāng)?shù)摹胺�(wěn)就業(yè)”任務(wù)完成的越好，在處理政商關(guān)系時(shí)，單位或企業(yè)就能獲得更好的支持。
對(duì)于學(xué)校而言，三方就業(yè)協(xié)議一是用來(lái)給學(xué)生辦理報(bào)到證，二是用于就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、就業(yè)幫扶等。
簽訂三方就業(yè)協(xié)議前要注意的問(wèn)題
大學(xué)畢業(yè)生簽訂三方就業(yè)協(xié)議時(shí)，應(yīng)該檢查下要填寫(xiě)的用人單位名稱(chēng)是否與單位的有效印鑒名稱(chēng)一致，如不一致，協(xié)議是無(wú)效。畢業(yè)生在填寫(xiě)自己的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)時(shí)，建議與學(xué)校教務(wù)處的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)保持一致，不要簡(jiǎn)寫(xiě)。對(duì)于采用試用期的單位或企業(yè)，要根據(jù)所簽訂的合同期的長(zhǎng)度確定試用期的長(zhǎng)度。我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定：勞動(dòng)合同期限滿(mǎn)一年不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月；同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期；以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿(mǎn)三個(gè)月的，不得約定試用期。
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