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就業(yè)三方協(xié)議違約流程
一般來說，畢業(yè)生在畢業(yè)時(shí)是需要簽訂就業(yè)協(xié)議，因?yàn)榫蜆I(yè)協(xié)議最大的作用是議旨在解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題，以下是小編精心整理的就業(yè)三方協(xié)議違約流程，希望對(duì)大家有所幫助。
三方協(xié)議毀約流程
1、與原單位協(xié)商，向原單位接收違約，按照三方協(xié)議規(guī)定，交納違約金（有些單位不收違約金），從原單位開出退函。
2、從新單位獲取接收函。
3、拿著原單位退函和新單位接收函到就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)新三方（有時(shí)也不需要接收函）。
4、拿新三方與新單位簽約。這個(gè)過程中，關(guān)鍵在于第一步：如何與原單位協(xié)商，拿到退函。具體的情況，不同單位不一樣，有的單位可能會(huì)拖很久。所以，如果新單位的簽約時(shí)間很緊，而原單位又不會(huì)很快給你開退函的話，那結(jié)果很可能是你兩家單位都簽不了。
一般情況下學(xué)校是不支持違約的，因?yàn)閾?dān)心就業(yè)率得不到保證，所以你說你已經(jīng)有了新的簽約公司學(xué)校也不會(huì)難為你的。一般來說，企業(yè)是沒有必要需要學(xué)校發(fā)函的，直接出具解約函就行了。
畢業(yè)生違約三方協(xié)議的注意事項(xiàng)
三方協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)生三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，簽訂協(xié)議的三方中的任何一方不得擅自解約，否則違約方就要向權(quán)利受損方支付違約金，實(shí)際情況來看畢業(yè)生違約的幾率最高，所以一般是畢業(yè)生要向用人單位繳納違約金，之后可以重新與其他用人單位簽約。
因?yàn)槿缴婕暗疆厴I(yè)生的戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列問題。所以不要想有辦法弄到新三方，就不去和原單位解約，要是學(xué)校把你的檔案派遣到原簽約單位，之后你還要從原簽約單位把檔案取出來，再把檔案安置好，遠(yuǎn)比違約麻煩。
三方協(xié)議違約后果
1、用人單位花人力、物力財(cái)力，參加人才交流會(huì)等，做了大量工作，錄用人員的后期工作已考慮、安排，一旦違約，一切工作付之東流，全得另起爐灶，造成工作被動(dòng)。
2、用人單位往往將畢業(yè)生違約當(dāng)成是學(xué)校管理不嚴(yán)，影響學(xué)校和用人單位長期合作關(guān)系，由于對(duì)學(xué)校懷疑，以后可能不會(huì)再到學(xué)校挑選畢業(yè)生。現(xiàn)在買方市場競爭激烈，沒有需求，也就沒有畢業(yè)生的就業(yè)。隨著高校擴(kuò)招，畢業(yè)生將成培增加，學(xué)校作為簽字方之一不會(huì)為極個(gè)別人的利益影響到明年乃至今后就業(yè)工作的整體利益和聲譽(yù)。
3、對(duì)其他畢業(yè)生有影響。一個(gè)單位，你不去，別人可以去，用人單位不錄用你，完全可錄用別人，錄用你，就不能錄用其他畢業(yè)生，日后違約，當(dāng)初想去的畢業(yè)生也不一定能補(bǔ)缺，造成信息浪費(fèi)。高校大學(xué)生應(yīng)是講誠信、講法制的踐行者， 因此學(xué)校再次強(qiáng)調(diào)畢業(yè)生在簽約過程中要做到慎重選擇，認(rèn)真履約。
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