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      寧波創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)指南

      時(shí)間:2024-09-02 21:12:38 就業(yè)補(bǔ)貼 我要投稿
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      寧波創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)指南

        申報(bào)對(duì)象

        2012年1月1日后在市轄各區(qū)內(nèi)新創(chuàng)辦的企業(yè)。

        申報(bào)條件

        新招用本市戶籍勞動(dòng)者、畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生,簽訂1年(含)以上期限勞動(dòng)合同、辦理就業(yè)登記并按規(guī)定為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年。

        人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)(包含從事勞務(wù)派遣或社會(huì)保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)的其它機(jī)構(gòu))派遣員工不屬于被帶動(dòng)就業(yè)人員。

        補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和期限

        補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每帶動(dòng)1人就業(yè)每年補(bǔ)貼2000元(滿1年以上不足2年的按1年計(jì)算,以此類推),每年最高不超過(guò)10萬(wàn)元,被帶動(dòng)就業(yè)的人員在同一家企業(yè)補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

        申報(bào)材料

        1、《寧波市創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)表》;

        2、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本和稅務(wù)登記證副本原件及復(fù)印件;

        3、新招用人員身份證、戶口簿原件及復(fù)印件,新招用高校畢業(yè)生的須提供畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(首次辦理時(shí)提供);

        4、新招用人員勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件。

        申報(bào)時(shí)間、地點(diǎn)和程序

        創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)崗位補(bǔ)貼受理采用隨時(shí)申請(qǐng)、按季發(fā)放,發(fā)放時(shí)間為每季末的次月。

        符合條件的企業(yè)可向營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)地址所在地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人力社保服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申報(bào),街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人力社保服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)材料及企業(yè)基本社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)情況進(jìn)行審核,區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)核。

        其他

        1、新招用人員是指本細(xì)則生效后新招用的人員,解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系后重新被同一家單位招用的不屬于享受創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)崗位補(bǔ)貼對(duì)象。

        2、已按《關(guān)于印發(fā)<進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策實(shí)施細(xì)則>的通知》(甬人社發(fā)〔2015〕1號(hào))和《關(guān)于使用失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)防失業(yè)促進(jìn)就業(yè)有關(guān)問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》(甬人社發(fā)〔2013〕20號(hào))規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)崗位補(bǔ)貼但未滿3年的人員,繼續(xù)按原規(guī)定享受至期滿。

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