畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼什么時候發(fā)
大學(xué)畢業(yè)生在畢業(yè)后會面臨找工作的問題，而在找工作或者工作試用期間則不會有經(jīng)濟(jì)來源，很多的學(xué)校針對這個會有部分的求職補(bǔ)貼，以下小編為大家整理了畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼發(fā)時間，希望對大家有所幫助！
畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼什么時候發(fā)
大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼在生產(chǎn)性或服務(wù)性企業(yè)持續(xù)工作滿一年的，給予崗位津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每年津貼2000元，很多地方的政策是不一樣的，具體根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況決定。服務(wù)期間畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動合同，由用人單位支付不低于當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)的工資，按相關(guān)規(guī)定辦理社會保險，每人每月可以領(lǐng)取1500元的生活補(bǔ)貼。服務(wù)期滿后，用人單位要積極留用。
法律依據(jù)：
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條：
中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
高校畢業(yè)生小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼
（一）補(bǔ)貼范圍和條件。
2018年及以后畢業(yè)，在青島行政區(qū)域內(nèi)小微企業(yè)就業(yè)的派遣期內(nèi)國內(nèi)普通高校統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，小微企業(yè)按規(guī)定辦理就業(yè)登記、繳納城鎮(zhèn)職工社會保險的，可申領(lǐng)高校畢業(yè)生小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼。申請人已享受一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼或一次性小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的，不再享受高校畢業(yè)生小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼。申請人不含小微企業(yè)法定代表人。
對符合條件的申請人，可補(bǔ)報本通知下發(fā)之日前的高校畢業(yè)生小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼。
（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和期限。
高校畢業(yè)生小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月400元，自首次申領(lǐng)補(bǔ)貼月份起36個月內(nèi)可享受補(bǔ)貼。
（三）申領(lǐng)程序。
1、學(xué)歷確認(rèn)。申請人登錄青島人才網(wǎng)進(jìn)入“青島人社·學(xué)歷匯”畢業(yè)生學(xué)歷信息采集平臺系統(tǒng)，根據(jù)提示填寫相關(guān)信息，并上傳《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件照片，由各區(qū)（市）畢業(yè)生就業(yè)主管部門通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）等國家學(xué)歷信息查詢平臺對畢業(yè)生學(xué)歷情況給予確認(rèn)。
2、提交申請。完成學(xué)歷信息確認(rèn)后，申請人進(jìn)入青島人才網(wǎng)提交補(bǔ)貼申請。其中，申請人自申領(lǐng)補(bǔ)貼月份起在同一小微企業(yè)就業(yè)的，只需提交一次申請；到其他小微企業(yè)就業(yè)的，每到一個小微企業(yè)就業(yè)均需重新提交補(bǔ)貼申請。
3、補(bǔ)貼審核。小微企業(yè)注冊地區(qū)（市）畢業(yè)生就業(yè)主管部門對補(bǔ)貼申報情況進(jìn)行審核，經(jīng)區(qū)（市）人力資源社會保障部門、財政部門審批后，將補(bǔ)貼資金發(fā)放至申請人銀行賬戶。
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